دانشگاه علوم پزشکی شهید بهشتی
  • ثبت‌نام
  • ورود
  • فارسی
    • English
    • العربية
مجله پژوهش در دین و سلامت
  • صفحه اصلی
  • شماره‌های مجله
    • شمارۀ جاری
    • شماره‌های آتی
    • بایگانی‌ها
  • دربارۀ
    • دربارۀ مجله
    • فوکوس و حیطه مجله
    • تیم سردبیری
    • تسلسل انتشار
    • بیانیۀ حریم خصوصی
    • بانک‌ها و نمایه‌نامه‌ها
  • سیاست مجله
    • سیاست تبلیغات
    • سیاست دسترسی آزاد
    • نحوۀ واکنش به اعتراض نویسندگان مقاله
    • اخلاق نشر
    • بیانیۀ حق نشر
    • سیاست مالی
  • راهنمای داوری
  • راهنمای نویسندگان
    • روش‌های ارسال مقاله به دفتر نشریه
    • نکات نگارشی
    • ساختار مقالات
    • روند بررسی مقاله
  • اطلاعیه‌ها
  • فرم‌ها
    • اظهارنامه
    • نوآوری مقاله
  • ارسال مقاله
  • پیشنهاد و انتقاد
  • پرسش‌های متداول
جستجوی پیشرفته
  1. صفحه اصلی
  2. بایگانی‌ها
  3. دوره 7 شماره 3 (2021): پاییز
  4. مقالۀ پژوهشی

دوره 7 شماره 3 (2021)

شهریور 2021

بررسی تأثیر هوش معنوی بر رفتار پرخاشگرانه با توجه به نقش میانجی اخلاق حرفه‌ای؛ مورد مطالعه: پرستاران بیمارستان امام علی (ع) استان البرز

  • رضا اسماعیلی
  • سید مهدی موسوی داودی
  • فاطمه نصیری امیری

پژوهش در دین و سلامت , دوره 7 شماره 3 (2021), 11 شهریور 2021 , صفحه 35-50
https://doi.org/10.22037/jrrh.v7i3.29499 چاپ شده: 2021-09-06

  • مقاله
  • دانلود
  • ارجاع
  • مراجع
  • آمار
  • اشتراک

چکیده

سابقه و هدف: هوش کارکنان متغیّری مهم در فضای سازمان به شمار می‌رود. مدیران سازمان‌ها خواهان کارکنانی هستند که هوش بالاتری داشته باشند. یکی از انواع هوش‌ها که اخیراً جامعۀ علمی جهان بر آن متمرکز شده هوش معنوی است. علاوه‌براین، با توجه به شرایط خاص محیط بیمارستان، اخلاق حرفه‌ای نقش بسزایی در بروز رفتارهای مثبت و نشان‌ندادن رفتارهای مخرب در فضای بیمارستان دارد. یکی از رفتارهای مخرب به‌ویژه دربارۀ پرستارانی که به‌صورت مستقیم به ارائۀ خدمات مشغول هستند، رفتارهای پرخاشگرانه است. هدف پژوهش حاضر بررسی تأثیر هوش معنوی بر رفتارهای پرخاشگرانه با توجه به نقش میانجی اخلاق حرفه‌ای در بیمارستان امام علی (ع) استان البرز در سال 1398 بود.

روش کار: مطالعۀ حاضر از نوع توصیفی-همبستگی است. جامعۀ آماری 1100 نفر از پرستاران بیمارستان امام علی (ع) استان البرز بود که پس از توزیع 500 پرسش‌نامه در میان آنان به‌روش تصادفی ساده، 490 پرسش‌نامه مناسب تشخیص داده شد. ابزارهای جمع‌آوری اطلاعات پرسش‌نامه‌های استاندارد هوش معنوی، اخلاق حرفه‌ای و رفتارهای پرخاشگرانه بود. داده‌های جمع‌آوری‌شده با آزمون‌های میانگین و الگویابی معادلات ساختاری تجزیه و تحلیل شد. در این پژوهش همۀ موارد اخلاقی رعایت شده است و مؤلفان مقاله تضاد منافعی گزارش نکرده‌اند.

یافته‌ها: نتایج حاصل از آزمون میانگین حاکی از آن است که پرستاران بیمارستان امام علی (ع) از سطح قابل‌قبول هوش معنوی و رعایت اخلاق حرفه‌ای برخوردار بودند و رفتارهای پرخاشگرانۀ اندکی از خود بروز دادند. درضمن، نتایج الگویابی معادلات ساختاری نشان می‌دهد که هوش معنوی تأثیر مثبت و معناداری بر اخلاق حرفه‌ای پرستاران داشت و هوش معنوی و اخلاق حرفه‌ای هر دو تأثیر منفی ولی معناداری بر رفتارهای پرخاشگرانۀ پرستاران داشت؛ درنهایت اینکه نقش میانجی اخلاق حرفه‌ای در رابطۀ بین هوش معنوی و رفتارهای پرخاشگرانه تأیید شده است.

نتیجه‌گیری: تقویت شاخص‌ها و متغیّر هوش معنوی در بهبود اخلاق حرفه‌ای در بیمارستان مؤثر است و موجب کاهش بروز رفتارهای پرخاشگرانه می‌شود. همچنین، رعایت اخلاق حرفه‌ای تأثیر هوش معنوی را بر کاهش بروز رفتارهای پرخاشگرانۀ پرستاران تسهیل می‌کند و به‌عنوان عاملی میانجی ایفای نقش می‌نماید.

 

 

کلمات کلیدی:
  • اخلاق حرفه‌ای؛ رفتار پرخاشگرانه؛ هوش معنوی
  • PDF

ارجاع به مقاله

1.
اسماعیلی ر, موسوی داودی سم, نصیری امیری ف. بررسی تأثیر هوش معنوی بر رفتار پرخاشگرانه با توجه به نقش میانجی اخلاق حرفه‌ای؛ مورد مطالعه: پرستاران بیمارستان امام علی (ع) استان البرز. JRRH [اینترنت]. 6 سپتامبر 2021 [ارجاع شده 15 مارس 2024];7(3):35-50. قابل دسترس در: https://journals.sbmu.ac.ir/jrrh/article/view/29499
  • ##plugins.generic.citationStyleLanguage.style.acm-sig-proceedings##
  • ##plugins.generic.citationStyleLanguage.style.acs-nano##
  • ##plugins.generic.citationStyleLanguage.style.apa##
  • ##plugins.generic.citationStyleLanguage.style.associacao-brasileira-de-normas-tecnicas##
  • ##plugins.generic.citationStyleLanguage.style.chicago-author-date##
  • ##plugins.generic.citationStyleLanguage.style.harvard-cite-them-right##
  • ##plugins.generic.citationStyleLanguage.style.ieee##
  • ##plugins.generic.citationStyleLanguage.style.modern-language-association##
  • ##plugins.generic.citationStyleLanguage.style.turabian-fullnote-bibliography##
  • ##plugins.generic.citationStyleLanguage.style.vancouver##
  • ##plugins.generic.citationStyleLanguage.download.ris##
  • ##plugins.generic.citationStyleLanguage.download.bibtex##

مراجع

Tavalaee R. Factors influencing the ethical behavior of employees in organizations. Journal Of Police Human Development. 2009;25:45-64. (Full Text in Persian)

Hatami HR, Karimi-Khuzani A. Panj Gam-e Kelidi dar Tadvin va Tarvij-e Manshoor-e Akhlaghi-e Sazman-e Policee. Police Organizational Development. 2010;6(22):7-17. (Full Text in Persian)

Nouhi E, Rahimi N, Nakhaei N. Study spiritual intelligence Nursing and Midwife students of Kerman University of Medical Sciences in 1391. Journal of Medical History. 2013;5(17):64-78. (Full Text in Persian)

Yousefi P, Heshmati H. Moral intelligence and its position in nursing profession. Development Strategies in Medical Education. 2015;2(2):65-73. (Full Text in Persian)

Ali Askari V, Hasan Zarei M. Spiritual Intelligence and Its Role in Work Environment, with Emphasis on Religious Doctrines. Islām va Pizhūhishhāye Modirīyatī. 2012;1(3): 91-116. (Full Text in Persian)

Buss AH, Perry M. The aggression questionnaire. Journal of personality and social psychology. 1992;63(3):452.

Behrouzi H, Zarezadeh S, Saberi S. The Relationship between Spiritual Intelligence and Aggression among male teen soccer players. Sports Psychology. 2013;5(1):81-94. (Full Text in Persian)

Javadi R, Prou D. The relationship between emotional intelligence and resilience in students at university of social welfare science and rehabilitation. Research on Addiction. 2009;2(8):69-82. (Full Text in Persian)

Hosseini M, Zardoshtiyan S, Karimi J. Explain The Relationship Between Spiritual Intelligence And Aggression with Mediating Role Of Resiliency In Between Asian Kung Fu workers. Scientific Journal Of Organizational Behavior Management in Sport Studies. 2018;5(1):55-62. (Full Text in Persian)

Jamal Nekoei E. The Effectiveness of Spiritual Intelligence Training on Reducing Aggression of Karaj Police Officers. Educational Sciences and Psychology: Islamic Azad University, Sanandaj Branch; 2019. (Full Text in Persian)

Rahim Nahal Z. The relationship between spiritual intelligence and emotional intelligence with adolescent aggression. Clinical Psychology: Allameh Tabatabai University; 2015. (Full Text in Persian)

Mohammadi H, Bahreinian A, Mortazavi MA, Mousavi MR, Ashrafnezhad Z. The effect of training Spiritual Intelligence on the mentalhealth of male high school students. Journal of Reaserch on Religion & Health. 2015;1(1):28-39. (Full Text in Persian)

Dehghanan H, Haghighat F, Mafakheri F. The survey on the relahonship between spiritual quotient and professional ethics with organizational effectiveness of Naja employees. NAJA HUMAN RESOURCES. 2015;6(39):87-102. (Full Text in Persian)

Ronaghi MH, Feizi K. The Relationship Between Business Ethics and Intelligence of International Companies, In Iran. Ethics in science and Technology. 2013;8(2):28-38. (Full Text in Persian)

Tarmas Hafshjani F, Ahmadi E. The relationship between Spiritual Intelligence and work ethics with Resilience in Staff of education department of shahrkord city. The Journal of Modern Thoughts in Education. 2016;11(1):33-45. (Full Text in Persian)

Dana A, Rafiee S, Sabzi AH, Gozalzadeh E. Explaining of Correlational Model of Spiritual Health with Professional Ethics in Sport Coaches. Research on ٍEducational Sport. 2018;6(14):195-216. (Full Text in Persian)

Ghorbani M. The Relationship between Spiritual Intelligence and Professional Ethics with the Effectiveness of Theses Managers: Semnan University

School of Economics and Administrative Sciences; 2013. (Full Text in Persian)

Yang K-P, Mao X-Y. A study of nurses’ spiritual intelligence: A cross-sectional questionnaire survey. International journal of nursing studies. 2007;44(6):999-1010.

Bergmüller S. The Relationship Between Cultural Individualism–C ollectivism and Student Aggression Across 62 Countries. Aggressive behavior. 2013;39(3):182-200.

DeCicco DBKTL. A viable model and self-report measure of spiritual intelligence. ranspersonal Studies. 2009;28:68-85.

Mc Mullen B. Spiritual intelligence, retrirved from internet: www.studentmj.com; 2003.

Moradi FM, Kazerani M, Shekofteh M, Jambarsang S. The Relationship Between spiritual intelligence and professional ethics of Librarians: A case study. Library Philosophy and Practice. 2018:1-13. (Full Text in Persian)

Hannani S, Kamali N, Amiri F, Hosseini AF. The relationship between Spiritual Intelligence and Moral Distress in Operating Room Students. Medical Ethics Journal. 2018;11(42):23-33. (Full Text in Persian)

Baloochi A, Abazari F, Mirzaee M. The relationship between spiritual intelligence and aggression in medical science students in the southeast of Iran. International journal of adolescent medicine and health. 2018;32(3): 607-10. (Full Text in Persian)

King DB. Rethinking claims of spiritual intelligence: A definition, model, and measure: ProQuest; 2008.

Krejcie RV, Morgan DW. Determining sample size for research activities. Educational and psychological measurement. 1970;30(3):607-10.

Raghib M, Siadat A, Hakiminya B, Ahmadi J. The validation of King’s Spiritual Intelligence Scale (SISRI-24) among students at University of Isfahan. Journal of Psychological Achievements. 2010;17(1):141-64. (Full Text in Persian)

Maanipour H. The Relationship between Social Capital and Professional Ethics of Faculty Members in Islamic Azad University Guilan Branches, 2013. (Full Text in Persian)

Samani S. Investigating the reliability and validity of the Bass and Perry Aggression Questionnaire. Iranian Journal of Psychiatry and Clinical Psychology.1386(13): 359-65. (Full Text in Persian)

  • چکیده مشاهده شده: 360 بار
  • PDF دانلود شده: 192 بار

آمار دانلود

  • لینکدین
  • تویتر
  • فیسبوک
  • گوگل پلاس
  • تلگرام

اطلاعات

  • برای خوانندگان
  • برای نویسندگان
  • برای کتابداران

زبان

  • فارسی
  • English
  • العربية
  • صفحه اصلی
  • بایگانی
  • ارسال مقاله
  • درباره‌ی مجله
  • تیم سردبیری
  • اطلاعات تماس

Creative Commons Attribution 4.0 International License

نشانی: تهران، بزرگراه شهید چمران، ولنجک، بلوار دانشجو، خیابان شهید اعرابی (پروانه)، دانشگاه علوم پزشکی شهید بهشتی، ساختمان شمارۀ 2، طبقۀ 7، مرکز مطالعات دین و سلامت.

کد پستی: 1985717443

تلفن: 22439850-21-98+ و 23872343-21-98+

رایانامه: jrrh@sbmu.ac.ir                                                                                

 وب سایت: www.journals.sbmu.ac.ir/jrrh

تمامی حقوق این وب‌سایت متعلق به نشریۀ پژوهش در دین و سلامت است.

قدرت یافته از OJSPlus