دانشگاه علوم پزشکی شهید بهشتی
  • ثبت‌نام
  • ورود
  • فارسی
    • English
    • العربية
مجله پژوهش در دین و سلامت
  • خانه
  • اطلاعات مجله
    • درباره
    • اهداف و حیطه
    • هیئت تحریریه
    • نمایه‌نامه‌ها
    • بیانیۀ حریم خصوصی
    • تاریخچه
  • شماره‌ها
    • شمارۀ جاری
    • در دست انتشار
    • بایگانی‌ مقالات
  • اخلاق نشر
  • سیاست‌ها
    • دسترسی آزاد
    • حق نشر
    • بایگانی مقالات
    • ذخیره‌سازی مقاله توسط مولف
    • پیش‌انتشار
    • هزینۀ انتشار
    • سیاست تبلیغات
    • سرقت علمی-ادبی
    • استفاده از هوش مصنوعی
  • دستورالعمل‌ها
    • برای نویسندگان
    • برای داوران
    • روند بررسی مقاله
    • تخلف حرفه‌ای
    • اعتراض نویسندگان
    • فرم‌ها
  • اطلاعیه‌ها
  • پشتیبانی
    • پرسش‌های متداول
    • پیشنهاد و انتقاد
    • اطلاعات تماس
  • ارسال مقاله
جستجوی پیشرفته
  1. صفحه اصلی
  2. بایگانی‌ها
  3. دوره 8 شماره 3 (2022): پاییز
  4. مقالۀ پژوهشی

دوره 8 شماره 3 (2022)

سپتامبر 2022

بررسی تأثیر فرهنگ‌ معنوی بر مسئولیت اجتماعی با نقش میانجی سرمایۀ اجتماعی کارکنان درمان بیمارستان‌های دولتی شهر تهران

  • زهره موسوی کاشی
  • ابوالفضل موفق
  • زهره محسنی کبیر

پژوهش در دین و سلامت , دوره 8 شماره 3 (2022), 18 سپتامبر 2022 , صفحه 109-127
https://doi.org/10.22037/jrrh.v8i3.34941 چاپ شده: 2022-09-20

  • مقاله
  • دانلود
  • ارجاع
  • مراجع
  • آمار
  • اشتراک

چکیده

سابقه و هدف: فرهنگ معنوی که دربردارندۀ ارزش‌ها و هنجارهای اخلاقی است، همراه با مسئولیت کارکنان درمان نقش مؤثري در بهبود و بازگشت سلامتی بیماران دارد. هدف از پژوهش حاضر تأثیر فرهنگ‌ معنوی بر مسئولیت اجتماعی با نقش میانجی سرمایۀ اجتماعی در بیمارستان‌های دولتی شهر تهران بود.

روش کار: این پژوهش بر حسب هدف کاربردی و از نظر روش گردآوری داده‌ها توصیفی-پیمایشی است. جامعۀ آماری تمامی کارکنان بیمارستان‌های وابسته به دانشگاه علوم پزشکی تهران بود که با استفاده از فرمول کوکران 384 نفر نمونۀ دردسترس انتخاب شدند. به‌منظور گردآوری اطلاعات از پرسش‌نامه‌های استاندارد مسئولیت اجتماعی کارول، سرمایۀ اجتماعی سازمانی ناهاپیت و گوشال و پرسش‌نامۀ محقق‌ساختۀ فرهنگ معنوی استفاده شد. برای سنجش پایایی و روایی پرسش‌نامه‌ها از روش آلفای کرونباخ و روايي محتوا از طریق روش دلفی استفاده شد که برای این منظور پرسش‌نامه­ها به تأیید متخصصان مربوط به آن رسید. تجزیه و تحلیل اطلاعات به‌دست‌آمده در دو بخش توصیفی و استنباطی (آزمون کولموگروف-اسمیرنف، آزمون همبستگی پیرسون و آزمون رگرسیون چندگانه) انجام شد. در این پژوهش همۀ موارد اخلاقی رعایت شده است و مؤلفان مقاله تضاد منافعی گزارش نکرده‌اند.

یافته‌ها: بر اساس نتایج تحلیل عاملی، بارهای عاملی عوامل تشکیل‌دهنده بزرگ‌تر از 4/0 و اعداد معنی‌داری آنها بزرگ‌تر از 96/1 بود که تأیید می‌شود. میزان میانگین واریانس استخراج‌شده نیز باید بزرگ‌تر از 4/0 باشد که با توجه به نتایج به‌دست‌آمده همگی بالای 4/0 و نشان‌دهندۀ معنی‌داری بود. با توجه به آماره‌های T به‌دست‌آمده، هر سه فرضیۀ پژوهش در مقدار P 99 درصد پذیرفته شد.

نتیجه‌گیری: یافته‌های پژوهش نشان داد كه فرهنگ‌ معنوی با مسئولیت اجتماعی با نقش میانجی‌گری سرمایۀ اجتماعی رابطۀ مثبت، معني‌دار و مستقیم داشت. فرهنگ معنوی موجب می‌شود که مسئولیت‌پذیری در قبال وظایف بیشتر شود و به‌نوعی توجه به ارزش‌های جامعه و اخلاق‌مداری فرهنگی جامعه و مسئولیت‌پذیری اجتماعی اهمیت پیدا کند که این امر بر رشد و توسعۀ فعالیت‌های بیمارستان‌های دولتی شهر تهران تأثیر می‌گذارد. ازاین‌رو، پیشنهاد می‌شود بیمارستان‌ها برای ایجاد بستر مناسب از برنامه‌های مؤثر از‌جمله آموزش جهت تقویت فرهنگ معنوی کارکنان استفاده کنند.

کلمات کلیدی:
  • بیمارستان‌های دولتی؛ سرمایۀ اجتماعی؛ فرهنگ؛ مسئولیت اجتماعی؛ معنویت
  • PDF

ارجاع به مقاله

1.
موسوی کاشی ز, موفق ا, محسنی کبیر ز. بررسی تأثیر فرهنگ‌ معنوی بر مسئولیت اجتماعی با نقش میانجی سرمایۀ اجتماعی کارکنان درمان بیمارستان‌های دولتی شهر تهران. JRRH [اینترنت]. 20 سپتامبر 2022 [ارجاع شده 8 جولای 2026];8(3):109-27. قابل دسترس در: https://journals.sbmu.ac.ir/jrrh/article/view/34941
  • ##plugins.generic.citationStyleLanguage.style.acm-sig-proceedings##
  • ##plugins.generic.citationStyleLanguage.style.acs-nano##
  • ##plugins.generic.citationStyleLanguage.style.apa##
  • ##plugins.generic.citationStyleLanguage.style.associacao-brasileira-de-normas-tecnicas##
  • ##plugins.generic.citationStyleLanguage.style.chicago-author-date##
  • ##plugins.generic.citationStyleLanguage.style.harvard-cite-them-right##
  • ##plugins.generic.citationStyleLanguage.style.ieee##
  • ##plugins.generic.citationStyleLanguage.style.modern-language-association##
  • ##plugins.generic.citationStyleLanguage.style.turabian-fullnote-bibliography##
  • ##plugins.generic.citationStyleLanguage.style.vancouver##
  • ##plugins.generic.citationStyleLanguage.download.ris##
  • ##plugins.generic.citationStyleLanguage.download.bibtex##

مراجع

Bagheri K, Biruni Kashani R. Mabani va Osool-e Akhlagh-e Tadris-e bar Asas-e Falsafeh Akhlagh-e Eslami. Educational Psychology. 2008;38(3):115-35. (Full Text in Persian)

Abbaszadeh A. Karbordhay-e Akhlagh va Manaviat dar Farayand-e Parastari (Neshaste Aval: Akhlagh-e Shaghelan Herfehay-e Pezeshki 1) Journal of Medical Ethics and History of Medicine. 2015;8(7):16. (Full Text in Persian)

Keikha A, Zerehi A, Haddadi E. Study of professional ethic on social responsibility of nurses. Education and Ethics in Nursing. 2016;5(3):1-8. (Full Text in Persian)

Hamric AB, Blackhall LJ. Nurse-physician perspectives on the care of dying patients in intensive care units: collaboration, moral distress, and ethical climate. Critical care medicine. 2007;35(2):422-9.

Higgs M. Implementing CSR: The challenge of change. The challenge of organizing and implementing corporate social responsibility: Springer; 2006. p. 193-210.

Drumwright ME, Murphy PE. The current state of advertising ethics: Industry and academic perspectives. Journal of advertising. 2009;38(1):83-108.

Jafari Manesh H, Ranjbaran M, Vakilian K, Tajik R, Almasi-Hashiani A. Nursing’s code of ethics: a survey of respecting the code among nursing students. Iranian Journal of Medical Ethics and History of Medicine. 2014;6(6):45-55. (Full Text in Persian)

Talebi B, Seify Komar Sofla A. The Relationship of Professional Ethics with Social Responsibility and Organizational Performance with the Intermediation Function of Environmental Performance in the General Directorate of Economic Affairs and Finance of East Azarbaijan. Journal of Accounting and Management Vision. 2020;2(18):81-97. (Full Text in Persian)

Royaei R, Mehrdost H. Barresi-e Naghsh-e Modiran-e Farhangi dar Erteghay-e Masoleiat-e Ejtemaei. Social Sciences Bulletin. 2009;3(3):43-59. (Full Text in Persian)

Rajak D. ‘Uplift and empower’: The market, morality and corporate responsibility on South Africa's platinum belt. Hidden Hands in the Market: ethnographies of fair trade, ethical consumption, and corporate social responsibility: Emerald Group Publishing Limited; 2008.

Abdulaeva E, editor Modernization Processes in Spiritual Culture of Traditional Societies. The European Proceedings of Social & Behavioural Sciences EpSBS; 2019.

Azizabadi Farahani F, Soltanizadeh N, Heydari D, Zahedi M, Yaghoobi Razgi S. Cultural crisis and ways forward considering social health using management style derived from the Quran and religious pioneers of Islam. Journal of Pizhūhish dar dīn va salāmat. 2019;5(2):127-37. (Full Text in Persian)

Danaee fard H, Rajabzadeh A, Darvishi A. The role of Islamic-ethical competence in increasing public hospitals accountability. Iranian Journal of Medical Ethics and History of Medicine. 2010;3(4):57-70.

Jahanpour F, Khalili A, Pouladi S, Zoladl M, Dehghanian H. Construction and evaluation of nursing ethics questionnaire. 2014. (Full Text in Persian)

Koohestani H, Baghcheghi N. Application of placebo in clinical practice by nurses. Iranian Journal of Medical Ethics and History of Medicine. 2009;2(1):71-8. (Full Text in Persian)

Nursing Ethics Committee of the Paramedical Department of the Medical Sciences of the Islamic Republic of Iran. Nursing Ethics Development Strategies. Tehran: University of Nursing, Islamic Republic of Iran; 2013.

Abdulaeva E. Anthropocultural crisis and the transformation of life values of Chechen youth. Historical, philosophical, political and legal sciences, cultural studies and art history Questions of theory and practice. 2016;1:13-5.

Storey J. Inventing popular culture: From folklore to globalization: John Wiley & Sons; 2009.

Bahamin G, DavariFard F, zahra SadeghiFard Y. Mediatory role of spirituality in mental health and tendency toward drug use. J Res Relig Health. 2018;4(4):69-79. (Full Text in Persian)

Omrani G, Malaekeh SH, Mirtorabi SS. The Instrumental View of the Retired by the Bureaucratic System and its Effect on their Political Culture and Spiritual Health: A Case Study of the Law Prohibiting the Employment of Retired Persons. Journal of Pizhūhish dar dīn va salāmat. 2020;6(3):107-21. (Full Text in Persian)

Gharmaleki Ahad F. Professional Ethics. Tehran: Magnon Publishing; 2003. (Full Text in Persian)

Rybin V. The Components of the Anthropological Crisis of Modernity. The Human Being in Contemporary Philosophical Conceptions. 2009:245.

Wu YJ. Research on the construction of class spiritual culture [D]. Nanjing: Suzhou University; 2013.

Caroline ETbYJ, et al. A hundred languages for children [M]. Nanjing: Nanjing Normal University Press2014:53.

Du W. Democracy and Education [M]. Beijing: People's Education Press, 1990:9, 19,18,11,10.

Pedrini M, Bramanti V, Cannatelli B. The impact of national culture and social capital on corporate social responsibility attitude among immigrants entrepreneurs. Journal of Management & Governance. 2016;20(4):759-87.

Nitzl C. The use of partial least squares structural equation modelling (PLS-SEM) in management accounting research: Directions for future theory development. Journal of Accounting Literature. 2016.

Rezakhani moghaddam H, Babazadeh T, Joobjar F, Aghazadeh Z, Aletaha S, Habibi A. Religious attitudes of health centers clients and social capital: examining the relationships and contributing factors. J Res Relig Health. 2017;3(2):66-77. (Full Text in Persian)

Qadamzan Jalali A. Sarmayeyeh Ejtemaei va Naghsh-e an dar Tovseeye Modiriat-e Danesh va Sazmanhay-e Danesh Mehvar. Bi-monthly Management Engineering. 2011;43:30-6. (Full Text in Persian)

Weil F, Lee MR, Shihadeh ES. The burdens of social capital: How socially-involved people dealt with stress after Hurricane Katrina. Social science research. 2012;41(1):110-9.

Ghasemi V, Kazemi M. A Study of Relationship between Styles of Child Rearing and Social Capital. Journal of Social Development. 2008;2(4):7-25. (Full Text in Persian)

Nauman S, Khan AM, Ehsan N. Patterns of empowerment and leadership style in project environment. International Journal of Project Management. 2010;28(7):638-49.

Veismoradi A, Akbari P, Rostami R. A study on the effect of social capital on learning organization: A case study of Jihad Agriculture Organization of Kermanshah, Iran. Management Science Letters. 2012;2:2909-16.

Rezakhani Moghaddam H, Shojaeizadeh D, Taghdisi MH, Hamidzadeh Y, Savadpour MT. The effect of education by community health volunteers on choice of delivery kind in pregnant women based on the Behavioral Intention Model (BIM). Journal of School of Public Health and Institute of Public Health Research. 2013;10(3):27-40. (Full Text in Persian)

Paldam M. editor Social capital and social policy. New Frontiers of Social Policy Conference; 2005.

Hurtado D, Kawachi I, Sudarsky J. Social capital and self-rated health in Colombia: the good, the bad and the ugly. Social Science & Medicine. 2011;72(4):584-90.

Vinogradov E, Kolvereid L. Cultural background, human capital and self-employment rates among immigrants in Norway. Entrepreneurship and Regional Development. 2007;19(4):359-76.

Alvani M, Nategh T, Farahi MM. The Role of

Social Capital in Knowledge Management Development. Iranian journal of management sciences. 2007;2(Number 5):35-70. (Full Text in Persian)

Sarlak MA, Eslami T. Knowledge sharing in Sharif University of Technology: Social capital approach. Journal of Public Administration (JPA). 2011;3(8):1-18. (Full Text in Persian)

Wang Z, Wang N, Liang H. Knowledge sharing, intellectual capital and firm performance. Management decision. 2014.

Yoo B, Donthu N, Lenartowicz T. Measuring Hofstede's five dimensions of cultural values at the individual level: Development and validation of CVSCALE. Journal of international consumer marketing. 2011;23(3-4):193-210.

Liu Y, Ma W. The Value, Predicament and Countermeasure of Communication in Class Spiritual Culture Construction. Journal of Contemporary Educational Research. 2021;5(2).

Khamshaya A, Rokhide MR, Dehghan Me. The Effect of Organizational Culture on Organizational Performance Emphasizing the Mediating Role of Cultural Intelligence (Case study: Medical University Staff of Ilam City). 2019;20(62.63):212-44. (Full Text in Persian)

Eslahi M, Abbaszadeh SMM. A Study of the Relationship between Social Responsibility and Social Capital among Faculty Members of Urmia University. Shiraz: International Conference on Management of Challenges and Solutions; 2013. (Full Text in Persian)

Iman MT, Jalaeian V. A survey on the Relationship between Social Responsibility and Social Capital Among the Young in Shiraz. Journal of Applied Sociology. 2010;21(1):19-42. (Full Text in Persian)

Nasre Esfahani A, Farokhi M, Amiri Z. The Impact of Social Capital on Employee Empowerment (Case study: Shariati Hospital Nurses). Journal of Applied Sociology. 2016;27(2):111-26. (Full Text in Persian)

Akbarzadeh D, Akbarzadeh H, Ahmadi E. Relationship between Social Responsibility and Psychological Capital with Social Capital. Social Psychology Research. 2014;4(13):93. (Full Text in Persian)

Sokhanvar M, Mosadeghrad A. Organizational culture of selected hospitals of Tehran city. Journal of Hospital. 2017;16(2):46-57. (Full Text in Persian)

Vafakhah L, Razavi H. Investigating the Relationship between Organizational Culture and Social Capital Case Study: Sarmayeh Bank. Second International Conference on Management and Information and Communication Technology. 2016. p. 43-52. (Full Text in Persian)

Daraei M, Parsaamal E. An Investigation on Organizational Culture Effectiveness on Corporate Social Responsibility in Saypa Company. Journal of Public Administration. 2013;5(4):101-20. (Full Text in Persian)

Emamgholi F. Exploring the Role of Social Capital In Organization Functioning: The Case of Management of Tejarat Bank Branches of Qazvin Province. Journal of Development & Evolution Mnagement. 2011; (7):59-67. (Full Text in Persian)

Moshabaki A. Investigating the relationship between organization culture and corporate social responsibility (CSR) (Case study: Energy Ministry). Journal of Applied Sociology. 2011;21(4):37-56. (Full Text in Persian)

Soltanzadeh V, Kabiri A, Galavandi H. A study of the relationship between social responsibility and teamwork among the staff of Urmia University. Journal of applied Sociology. 2014;25(1):111-20. (Full Text in Persian)

Ghilichli B, Moshabbaki A. The role of social capital in creating the intellectual capital of the organization (study of two Iranian car companies). Journal Management Knowledge. 2007;19(1):125-47. (Full Text in Persian)

  • چکیده مشاهده شده: 326 بار
  • PDF دانلود شده: 176 بار

آمار دانلود

  • لینکدین
  • تویتر
  • فیسبوک
  • گوگل پلاس
  • تلگرام

زبان

  • فارسی
  • English
  • العربية
  • صفحه اصلی
  • بایگانی
  • ارسال مقاله
  • درباره‌ی مجله
  • تیم سردبیری
  • اطلاعات تماس

Creative Commons Attribution 4.0 International License

نشانی: تهران، بزرگراه شهید چمران، ولنجک، بلوار دانشجو، خیابان شهید اعرابی (پروانه)، دانشگاه علوم پزشکی شهید بهشتی، ساختمان شمارۀ 2، طبقۀ 7، مرکز مطالعات دین و سلامت.

کد پستی: 1985717443

تلفن: 22439850-21-98+ و 23872343-21-98+

رایانامه: jrrh@sbmu.ac.ir                                                                                

 وب سایت: www.journals.sbmu.ac.ir/jrrh

تمامی حقوق این وب‌سایت متعلق به نشریۀ پژوهش در دین و سلامت است.

قدرت یافته از OJSPlus