تبیین نقش واسطهای هوش معنوی در رابطۀ بین فضیلت سازمانی و بهزیستی روانشناختی در بین معلمان مقطع ابتدایی شهر اردبیل
پژوهش در دین و سلامت ,
دوره 8 شماره 1 (2022),
19 اسفند 2022
,
صفحه 81-94
https://doi.org/10.22037/jrrh.v8i1.33130
چکیده
سابقه و هدف: در قرن بیستویک نگرشهای جدیدی نسبت به جنبههای اخلاقی معلمان در مدارس شده است و با توجه به نقشی که فضیلت در پرورش احساسات و تعاملات سازنده دارد، اهمیت روزافزون آن در بهبود بهزیستی روانشناختی آشکار شده است. ازاینرو، هدف پژوهش حاضر تبیین نقش واسطهای هوش معنوی در رابطۀ بین فضیلت سازمانی و بهزیستی روانشناختی در بین معلمان مقطع ابتدایی شهر اردبیل بود.
روش کار: روش این پژوهش توصیفی-همبستگی مبتنی بر الگوی معادلات ساختاری است. جامعۀ آماری پژوهش تمامی معلمان دورۀ ابتدایی شهر اردبیل به تعداد 3850 نفر بود که از این تعداد 350 نفر نمونۀ آماری پژوهش در نظر گرفته شدند که بر اساس فرمول کوکران و با استفاده از روش نمونهگیری تصادفی خوشهای چندمرحلهای انتخاب شدند. برای جمعآوری دادهها از پرسشنامههای استاندارد بهزیستی روانشناختی، فضیلت سازمانی و هوش معنوی و برای تحلیل یافتهها از روش الگوی معادلات ساختاری استفاده شد. در این پژوهش همۀ موارد اخلاقی رعایت شده است و مؤلفان مقاله تضاد منافعی گزارش نکردهاند.
یافتهها: نتایج حاصل از ضریب همبستگی نشان داد که بین متغیّرهای فضیلت سازمانی، هوش معنوی و بهزیستی روانشناختی همبستگی معنادار در جهت مثبت وجود داشت. علاوهبراین، فضیلت سازمانی بر بهزیستی روانشناختی (27/0) و هوش معنوی (84/0) و هوش معنوی بر بهزیستی روانشناختی (68/0) اثر مستقیم مثبت و معناداری داشت. علاوهبراین، فضیلت سازمانی از طریق هوش معنوی بر بهزیستی روانشناختی (74/9) اثر غیرمستقیم مثبت و معناداری داشت.
نتیجهگیری: بر اساس یافتههای بهدستآمده، هرچقدر هوش معنوی معلمان و فضیلت در سازمان بالاتر باشد به همان میزان بهزیستی روانشناختی و رضایت از کار بیشتر میشود. بنابراین فضیلت بهعنوان یک متغیّر اخلاقی اسلامی در سازمان میتواند بر هوش معنوی و بهزیستی روانشناختی معلمان تأثیر بگذارد.
- بهزیستی روانشناختی؛ فضیلت سازمانی؛ معلمان؛ هوش معنوی
ارجاع به مقاله
مراجع
Cameron K, Bright D, Caza A. Exploring the Relationships between Organizational Virtuousness and Performance. American Behavior Scientist. 2004;47(6):766-90.
Manz CC. The virtuous organization: Insights from some of the world's leading management thinkers: World Scientific; 2008.
Rego A, Ribeiro N, Cunha MP. Perceptions of organizational virtuousness and happiness as predictors of organizational citizenship behaviors. Journal of Business Ethics. 2010;93(2):215-35.
Narimani M, Yosefi F, Kazemi R. The role of attachment styles and quality of life in predicting psychological well-being in adolescents with learning disabilities. Journal of learning disabilities. 2014;3(4):124-42. (Full Text in Persian)
Michael Manie F. Structural relationship between psychological wellbeing and perceived emotional intelligence, the ability to control negative thinking and depression in mothers of children with mental retardation compared with normal children. Exceptional children research ninth. 2008(2):103-20.
Cho J, Martin P, Margrett J, MacDonald M, Poon LW. The relationship between physical health and
psychological well-being among oldest-old adults. Journal of aging research;2011.
Pailler S, Tsaneva M. The effects of climate variability on psychological well-being in India. World Development. 2018;106:15-26.
Cloninger CR. On well-being: Current research trends and future directions. Mens Sana Monographs. 2008;6(1):3.
Shahbazi A, Rahgozar H. The Relationship Between the Relationship between Moral Intelligence with Organizational Commitment and Organizational Trust Among Employees of Islamic Azad University Marvdasht Branch. Journal of New Approaches in Educational Administration. 2017;8(30):209-34. (Full Text in Persian)
Mahmoodi F, Sadeghi F, Jamal Omidi M. The role of spiritual attitude in predicting cognitive emotion regulation strategies in students. Journal of Religion and Health. 2017;5(1):51-60. (Full Text in Persian)
Shabani J. Spiritual intelligence (concepts, theories and applications). edition 1. Tehran:Savalan; 2015. (Full Text in Persian)
Ghadampoor E, Mirdrikvand F, Moradizadeh S. Comparing spiritual intelligence, spiritual well-being and social support in delinquent and normal teenagers. Islam And Health Journal. 2019;4(2):14-24. (Full Text in Persian)
Smith S. Explaining the Interaction of Emotional Intelligence and SpiritualityTraumatology. Journal of Social Science. 2004;10(4):231-43.
King U. The search for spirituality: Our global quest for a spiritual life: BlueBridge; 2008.
Ryff CD. Happiness is everything, or is it? Explorations on the meaning of psychological well-being. Journal of personality and social psychology. 1989;57(6):1069.
Celik A, Esen E. The moderating role ofpsychological wellbeing organizationalvirtuousness and work engagement. Journal of International Social Research. 2017;10(50):668-74.
Chun R. Ethical character and virtue of organizations: An empirical assessment and strategic implications. Journal of Business Ethics. 2005;57(3):269-84.
Burke R, Koyuncu M, Fiksenbaum L. Flow, work satisfactions and psychological well-being among nurses in Turkish hospitals. Arch Nurs Pract Care 2(1): 010-017 DOI: http://dx doi org/1017352/anpc. 2016;7(010):13-9.
Turkian B, Karimi F. Model of the relationship between virtue and organizational loyalty with psychological well being and job engagement (case Model of the relationship between virtue and organizational loyalty with psychological well-being and job engagement (case study: isfahan highschool teachers). Knowledge & Research in Applied Psychology. 2019;20(3):55-64.
Tabli H, Moradi MR, Irannejad J. Analysis of the Relationship between Organizational Virtue as a Moral Component with Spiritual Intelligence, Emotional Intelligence and Organizational Commitment. Quarterly Journal of Ethics in Science and Technology. 2017;1(21):1-11. (Full Text in Persian)
Bohrani A, Foroutani Z. Prediction of organizational virtue based on moral leadership and spiritual intelligence. Islam & Management. 2020;9(3):1-10. (Full Text in Persian)
Hassanzadeh Samarin T, Sefidkar S. Investigation the relationship between organizational virtuousness and organizational citizenship behavior. Management Studies in Development & Evolution. 2015; 23(76): 141-55. (Full Text in Persian)
Shojaei A, Soleymani E. The effectiveness of spiritual intelligence training on psychological well-being of students covered by the imam khomeini relief committee. Journal of School Psychology. 2015;4(1):104-21. (Full Text in Persian)
Rahimi Pour M, Karami E. The mediating role of spiritual intelligence with psychological well-being and life satisfaction in Mehriz Elderly people. The Scientific Journal of Rehabilitation Medicine. 2014;3(3):72-81. (Full Text in Persian)
Ziapour A, Molavi S, Afsari D. A study of the relationship between organizational virtuousness and employee engagement. International Research Journal of Applied and Basic Sciences. 2015;9:1442-7. (Full Text in Persian)
Sotoodeh H, Shakerinia I, Kheyrati M, Dargahi S, Ghasemi Jobaneh R. Surveying the relationship between spiritual and moral intelligence and the psychological well-being of nurses. Iranian Journal of Medical Ethics and History of Medicine. 2016;9(1):63-73. (Full Text in Persian)
Parvaneh E, Momeni K, Parvaneh A, Karimi P. Predicted psychological well-being according to spiritual intelligence and hardiness of students female. IHJ. 2015; 1 (4) :14-20. (Full Text in Persian)
Heidari A, Kouroshnia M, Hosseini M. The mediating role of psychological well-being in the relationship between Spiritual intelligence and happiness. Psychological Methods and Models. 2015;6(21):73-86. (Full Text in Persian)
- چکیده مشاهده شده: 352 بار
- PDF دانلود شده: 226 بار