دانشگاه علوم پزشکی شهید بهشتی
  • ثبت‌نام
  • ورود
  • فارسی
    • English
    • العربية
##common.pageHeaderLogo.altText##
  • خانه
  • اطلاعات مجله
    • دربارۀ مجله
    • اهداف و حیطه
    • هیئت تحریریه
    • نمایه‌نامه‌ها
    • بیانیۀ حریم خصوصی
    • تاریخچه مجله
  • شماره‌ها
    • شمارۀ جاری
    • در دست انتشار
    • بایگانی‌ها
  • اخلاق نشر
  • سیاست‌ها
    • دسترسی آزاد
    • حق نشر
    • بایگانی مقالات
    • ذخیره‌سازی مقاله توسط مولف
    • پیش‌انتشار
    • هزینه انتشار
    • سیاست تبلیغات
    • بررسی سرقت علمی-ادبی
    • استفاده از هوش مصنوعی
  • دستورالعمل‌ها
    • برای نویسندگان
    • برای داوران
    • روند بررسی مقاله
    • تخلف حرفه‌ای
    • نحوۀ واکنش به اعتراض نویسندگان مقاله
    • فرم‌ها
    • اظهارنامه
    • نوآوری مقاله
  • اطلاعیه‌ها
  • پشتیبانی
    • پرسش‌های متداول
    • پیشنهاد و انتقاد
    • اطلاعات تماس
  • ارسال مقاله
جستجوی پیشرفته
  1. صفحه اصلی
  2. بایگانی‌ها
  3. دوره 10 شماره 4 (2024): زمستان
  4. مقالۀ پژوهشی

دوره 10 شماره 4 (2024)

فروردین 2025

رابطه‌ی هوش معنوی با سلامت سازمانی معلمان ابتدایی و نقش واسطه‌ای اخلاق اسلامی کار و سلامت معنوی

  • عظیم امیدوار
  • سلیم کاظمی
  • داود طوسی
  • دریا عاقل زاده

پژوهش در دین و سلامت , دوره 10 شماره 4 (2024), 18 فروردین 2025 , صفحه 1-15
https://doi.org/10.22037/jrrh.v10i4.44131 چاپ شده: ##submission.updatedOn##

  • مقاله
  • دانلود
  • ##submission.versions##
  • ارجاع
  • مراجع
  • آمار
  • اشتراک

چکیده

سابقه و هدف: سازمان‌ها موجودات زنده‌ای تصور می‌شوند که دارای هویتی مستقل از اعضای خود هستند؛ این شخصیت و هویت می‌تواند سالم یا بیمار باشد. سازمانی که از سلامت برخوردار است، می‌تواند اثربخش عمل کند و رضایت کارکنان را فراهم آورد. بدین منظور پژوهش حاضر با هدف فهم رابطه‌ی هوش معنوی با سلامت سازمانی معلمان ابتدایی و نقش واسطه‌ای اخلاق اسلامی کار و سلامت معنوی انجام گرفت.   

روش کار: روش پژوهش توصیفی-هم‌بستگی مبتنی بر مدل معادلات ساختاری است. جامعه‌ی پژوهش، معلمان ابتدایی شهرستان اردبیل در سال تحصیلی 1402-1403 بودند. نمونه‌ی مورد مطالعه با استفاده از فرمول کوکران و با روش نمونه‌گیری تصادفی خوشه‌ای به‌تعداد 350 نفر انتخاب شد. برای جمع‌آوری داده‌ها از پرسش‌نامه‌های استاندارد «اخلاق اسلامی کار» گل‌پور و نادی (1390)، «هوش معنوی» کینگ (2008)، «سلامت معنوی» پالوتیزین و آلیسون (1982) و «سلامت سازمانی» هوی و همکاران (1996) استفاده شده است. همچنین برای تحلیل یافته‌ها از روش مدل معادلات ساختاری و از نرم‌افزارهای SPSS و SMART PLS3 استفاده شد. در این پژوهش همه‌ی موارد اخلاقی رعایت شده است و مؤلفان مقاله تضاد منافعی گزارش نکرده‌اند.

یافته‌ها: نتایج نشان داد اخلاق اسلامی کار بر سلامت سازمانی (1/0> p و 78/0=β)، سلامت سازمانی و سلامت معنوی (1/0> P و 21/0=β)، هوش معنوی و اخلاق اسلامی (1/0> P و 96/0=β) و هوش معنوی بر سلامت معنوی (1/0> P و 77/0=β) اثر مستقیم مثبت و معناداری داشت. علاوه‌بر این، هوش معنوی ازطریق اخلاق اسلامی کار بر سلامت سازمانی (1/0> P و 76/0=β) اثر غیرمستقیم مثبت و معناداری داشت. همچنین هوش معنوی ازطریق سلامت معنوی بر سلامت سازمانی (1/0> P و 16/0=β) اثر غیرمستقیم مثبت و معناداری داشت.

نتیجه‌گیری: براساس یافته‌های به‌دست‌آمده، هرچقدر هوش معنوی معلمان بالاتر باشد و براساس اخلاق اسلامی رفتار کنند، به همان میزان سلامت سازمانی و سلامت معنوی معلمان بیشتر می‌شود. بنابراین هوش معنوی معلمان با نقش میانجی اخلاق اسلامی کار و سلامت معنوی می‌تواند بر سلامت سازمانی تأثیر بگذارد.

کلمات کلیدی:
  • اخلاق اسلامی کار
  • سلامت سازمانی
  • سلامت معنوی
  • هوش معنوی
  • ##submission.versionIdentity##
  • ##submission.versionIdentity##
  • PDF

ارجاع به مقاله

1.
امیدوار ع, کاظمی س, طوسی د, عاقل زاده د. رابطه‌ی هوش معنوی با سلامت سازمانی معلمان ابتدایی و نقش واسطه‌ای اخلاق اسلامی کار و سلامت معنوی. JRRH [اینترنت]. 4 ژانویه 2025 [ارجاع شده 16 می 2026];10(4):1-15. قابل دسترس در: https://journals.sbmu.ac.ir/jrrh/article/view/44131
  • ##plugins.generic.citationStyleLanguage.style.acm-sig-proceedings##
  • ##plugins.generic.citationStyleLanguage.style.acs-nano##
  • ##plugins.generic.citationStyleLanguage.style.apa##
  • ##plugins.generic.citationStyleLanguage.style.associacao-brasileira-de-normas-tecnicas##
  • ##plugins.generic.citationStyleLanguage.style.chicago-author-date##
  • ##plugins.generic.citationStyleLanguage.style.harvard-cite-them-right##
  • ##plugins.generic.citationStyleLanguage.style.ieee##
  • ##plugins.generic.citationStyleLanguage.style.modern-language-association##
  • ##plugins.generic.citationStyleLanguage.style.turabian-fullnote-bibliography##
  • ##plugins.generic.citationStyleLanguage.style.vancouver##
  • ##plugins.generic.citationStyleLanguage.download.ris##
  • ##plugins.generic.citationStyleLanguage.download.bibtex##

مراجع

Schaeffer D, Gille S, Vogt D, Hurrelmann K. National action plan health literacy in Germany origin,

development and structure. Journal of Public Health. 2023;31(6):905-15.

Mohajeran B, Ghaleei A, Ashrafi Salimkandi F, Darvishi ZA. A study of the relationship between social capital and organizational health by the mediating role of organizational self-esteem. Journal of Applied Sociology. 2018;29(4):39-58.(Full Text in Persian)

Montazeri M, Ghezelayagh M, Ferdosipour L. A Study of the relationship between organizational health and job performance with the mediating role of psychological empowerment of executive entities staffs of sirjan city. Palma Journal. 2017;16(2):141-9.(Full Text in Persian)

Razi S, Akbari M, Shakiba H, Marzban S. Relation between Organizational health and spirituality with organizational entrepreneurship. ethics in science and technology. Journal of ethics in science and technology, 10 (2). 2015:110-9. (Full Text in Persian)

Gocen A, Terzi R. The Causal Effect of Spiritual Leadership on Organizational Health in Educational Organizations. International Online Journal of Educational Sciences. 2019;11(2(.

Jafari M. Investigation of organizational agility in 22 districts of in the municipality of Tehran. Journal of Cultural Management. 1396;35(11):71-88. (Full Text in Persian)

Khodayari Fard M, Ghobri Bonab B, Sohrabi F, Khorami Markani A, Zamanpoor E, Raghebian R, et al. Assessing Construct Validity of Spiritual Inteligence Scale in Iranian Students. Iranian Journal of Medical Ethics and History of Medicine. 2018;11:329-40. (Full Tex t in Persian)

Emmons RA. Spirituality and intelligence: Problems and prospects. The international journal for the psychology of religion. 2000;10(1):57-64.

Marashi SA, Mehrabiyan T, Mosalman M. The relationship of personality traits and spiritual intelligence with life satisfaction in an industrial company in Ilam, Iran. Military Caring Sciences. 2016;3(1):48-55. (Full Text in Persian)

Chehri K, Eslampanah M. The mediating role of citizenship behavior in the relationship between spiritual intelligence and organizational performance of Kermanshah University staff. Journal of New Approaches in Educational Administration. 2022;13(1):102-92. (Full Text in Persian)

Abedi Miandeh Z, Moosavi SJ. Relationship between spiritual intelligence and organizational health among the staff of the University of Medical Sciences and Department of Sports in Babol. Islam And Health Journal. 2020;5(1):55-62. (Full Text in Persian)

Pakniyat M, Javidi H. Mediating role of citizenship behaviors for spiritual intelligent and organizational mental health. Psychological Methods and Models. 2016;7(23):19-38. (Full Text in Persian)

Ramezani MA, Ayoubi M. The effect of Islamic work ethics on organizational culture and organizational health in RIPI. Quarterly Ethical Research (Association for Islamic Thought). 2017;26(7):103-20. (Full Text in Persian)

Morshedi Tonekaboni MH. Role of Islamic work ethics in organizational vitality (Case study). Islam And Health Journal. 2019;4(2):41-7. (Full Text in Persian)

Mowgli A, Seyed Javadin R, Ahmadi A, Alavi A. Explaining the model of Islamic work ethics and organizational citizenship behavior through occupational values (case study of Isfahan University of Medical Sciences). Health Information Management. 2012;10(30):1-10.

Rahman Sarasht H, Rafiei M. Social responsibilitytrans-organizational ethics. Tadbir. 2009;204:22-6.(Full Text in Persian)

Allameh M, Aghaei M. Analysis of the effect of Islamic work ethics On job stress and job satisfaction. Scientific-Research Quarterly of Islamic Management. 2013;23(4:(678-88.

Safian M, Hassanpour M, Bahmani A, Mousavi Davoudi SM. The relationship between spiritual health and organizational health among the staff of Qom University of Medical Sciences. J Pizhūhish Dar Dīn Va Salāmat. 2021;7(4):7-18. (Full Text in Persian)

Isfahanian M. Spiritual health and perspectives. Journal of Medical Ethics - Scientific Research. 2012;4(14):41-9. (Full Text in Persian)

Ko S, Venkatesan S, Nand K, Levidiotis V, Nelson C, Janus E. International statistical classification of diseases and related health problems coding underestimates the incidence and prevalence of acute kidney injury and chronic kidney disease in general medical patients. Internal Medicine Journal. 2018;48(3):310-5.

Asadzandi M, Abolghasemi H, Javadi M, Sarhangi F. A Comparative Assessment of the Spiritual Health Behaviors of the Iranian Muslim in the COVID-19 Pandemic with Religious Evidence. Journal of Military Medicine. 2022;22(8):864-72. (Full Text in Persian)

King U. The Search for Spirituality: Our Global Quest for a Spiritual Life. 2008.

Golparvar M, Nadi M. Mediating role of organizational loyalty in relation between work ethic with deviant workplace behavior. 2011.(Full Text in Persian)

Shariatmadari M. Investigating the relationship between organizational health and effectiveness of school administrators in Tehran. Journal of instruction and evaluation. 2009;2(6):119-51. (Full Text in Persian)

Paloutzian RF, Ellison CW. Loneliness, spiritual well-being and the quality of life. Loneliness: A sourcebook of current theory, research and therapy. 1982;1(1):224-37.

Mohammadi Gheshlagh P. The study of spiritual intelligence and Islamic ethics in the religious education of high school girl students in Urmia with the role of Islamic teachings and Imam Khomeini's views. Quarterly Ethical Research (Association for Islamic Thought). 2018;4(32):165. (Full Text in Persian)

Sharif Nia H, Soleimani MA, Ebadi A, Taghipour B, Zera’tgar L, Shahidifar S. The Relationship between Spiritual Intelligence, Spiritual Well-Being and Death Anxiety among Iranianâs Veterans. Journal of Military Medicine. 2022;19(4):336-43. (Full Text in Persian)

Ashouri J, Saffarian M, Yousefi N. The relationship between religious orientation, optimism and spiritual intelligence with the spiritual health of Quran teachers. Psychol Relig. 2013;7:125-36.

Salamabadi M, Alirezaei M, Iqbali Nasab H, Zarei M. Investigating the relationship between Islamic work ethics and the organizational health of Pakdasht teachers. International Congress on Culture and Religious Thought;2014. (Full Text in Persian)

Zarnagarian A, . The effect of Islamic spiritual intelligence and Islamic work ethics on organizational commitment and employees' intention to leave their jobs (case study: Islamic Culture and Guidance Organization). Islamic management. 2019;107(27):125-47. (Full Text in Persian)

Tarkhouni B, Rahmani M. The Relationship Between Professional Ethics and Organizational Health of Auditors and Accountants. 2021;12(2):201-16.(Full Text in Persian)

Sharif Nia H, Soleimani M, Ebadi A, Taghipour T, Zaregargar L, Shahidi S. Relationship between spiritual intelligence and spiritual health with death anxiety in Iranian veterans. military medicine. 2022;19(4):336-43. (Full Text in Persian)

Ashuri J, Safarian M, Yousefi N. The relationship between religious orientation, optimism and spiritual intelligence with the spiritual health of Quran teachers. Psychology and religion. 2014;26(7):39-128. (Full Text in Persian)

Safian M, Hassanpour M, Bahmani A, Mousavi-Davoudi SM. The Relationship between Spiritual Health and Organizational Health among the Staff of Qom University of Medical Sciences. Journal of Pizhūhish dar dīn va salāmat. 2021;7(4):7-18. (Full Text in Persian)

  • چکیده مشاهده شده: 465 بار
  • PDF دانلود شده: 84 بار

آمار دانلود

  • لینکدین
  • تویتر
  • فیسبوک
  • گوگل پلاس
  • تلگرام

اطلاعات

  • برای خوانندگان
  • برای نویسندگان
  • برای کتابداران

زبان

  • فارسی
  • English
  • العربية
  • صفحه اصلی
  • بایگانی
  • ارسال مقاله
  • درباره‌ی مجله
  • تیم سردبیری
  • اطلاعات تماس

Creative Commons Attribution 4.0 International License

نشانی: تهران، بزرگراه شهید چمران، ولنجک، بلوار دانشجو، خیابان شهید اعرابی (پروانه)، دانشگاه علوم پزشکی شهید بهشتی، ساختمان شمارۀ 2، طبقۀ 7، مرکز مطالعات دین و سلامت.

کد پستی: 1985717443

تلفن: 22439850-21-98+ و 23872343-21-98+

رایانامه: jrrh@sbmu.ac.ir                                                                                

 وب سایت: www.journals.sbmu.ac.ir/jrrh

تمامی حقوق این وب‌سایت متعلق به نشریۀ پژوهش در دین و سلامت است.

قدرت یافته از OJSPlus