• ورود
  • ثبت‌نام
  • فارسی
    • English

مجله اخلاق پزشکی - علمی پژوهشی

  • صفحه اصلی
  • درباره مجله
    • درباره‌ مجله
    • هدف و دامنه
    • دسترسی آزاد
    • نمایه نامه ها
    • سیاست های داوری
    • هیأت تحریریه
    • سیاست ذخیره سازی
    • سیاست بررسی سرقت علمی و ادبی
    • سیاست مقالات پیش چاپ (preprint)
    • سیاست مقاله در کنگره
    • بیانیه استفاده از هوش مصنوعی
  • مقالات
    • شماره های پیشین
    • شماره جاری
    • مقالات در دست انتشار
    • مقالات پذیرفته شده
  • راهنمای نویسندگان
    • راهنمای ارسال مقاله
    • نکات مهم ارسال مقاله
    • اصول اخلاقی نشر
    • بازپس گیری و حذف مقاله
    • فرم تعهد نامه
    • هزینه انتشار
    • دریافت کد ارکید
  • راهنمای داوران
  • سوالات متداول
  • تماس با ما
جستجوی پیشرفته
  1. صفحه اصلی
  2. بایگانی‌ها
  3. دوره 17 شماره 48 (1402): مجله اخلاق پزشکی
  4. مقاله پژوهشی/ اصیل

دوره 17 شماره 48 (1402)

اوت 2023

ارتباط استدلال اخلاقی و کار احساسی در پرستاران شاغل در بیمارستان‌های شهرستان بروجرد

  • فریده یوسفی‌زاده
  • لیلا قنبری‌افرا
  • سمیه نامداری کرم‌اله

مجله اخلاق پزشکی - علمی پژوهشی, دوره 17 شماره 48 (1402), 21 اوت 2023 , صفحه 1-13
https://doi.org/10.22037/mej.v17i48.44079 چاپ شده: 2024-06-26

  • مقاله
  • دانلود
  • ارجاع
  • مراجع
  • آمار
  • اشتراک

چکیده

زمینه و هدف: پرستاران به عنوان افراد خط مقدم نظام سلامت در محیط کار خود با چالش‌های زیادی از جمله چالش‌های اخلاقی رو به رو هستند و برای ارائه مراقبت مطلوب باید روی احساسات خود در محیط کار کنترل داشته باشند. این مطالعه با هدف تعیین ارتباط استدلال اخلاقی و کار احساسی در پرستاران شاغل در بیمارستان‌های دولتی شهرستان بروجرد در سال 1400 انجام پذیرفت.

روش: مطالعه حاضر به روش توصیفی با استفاده همبستگی با مشارکت 160 نفر از پرستاران بیمارستان‌های دولتی شهرستان بروجرد انجام شد نمونه‌گیری به روش تصادفی طبقه‌ای پس از دریافت کد اخلاق و رعایت موازین اخلاقی انجام شد. ابزار گردآوری داده شامل فرم دریافت اطلاعات دموگرافیک و دو پرسشنامه کار احساسی Grandi (α=0.88) و آزمون معمای اخلاقی پرستاری (Nursing Dilemma Test) (α=0.82) بود. برای تحلیل داده‌ها با آزمون‌های Independent-T، Chi-Square، One way ANOVA، ضریب همبستگی پیرسون و مدل رگرسیونی خطی با استفاده نرم‌افزار SPSS 21 انجام شد. سطح معنی‌داری کمتر از 05/0 در نظر گرفته شد.

ملاحظات اخلاقی  اصول و قواعد اخلاقی در این پژوهش عبارت بود از: بیان اهداف پژوهش برای شرکت‌کنندگان پژوهش، کسب رضایت آگاهانه، حفظ حریم خصوصی، محرمانه‌بودن داده‌ها، فراهم‌بودن امکان ترک تحقیق در هر مرحله از اجرا.

یافته‌ها: بر اساس یافته‌های به دست‌آمده سطح استدلال اخلاقی پرستاران برابر با 58/5‌±‌63/39 و بر اساس نمره‌دهی ابزار مورد استفاده، کمتر از حد متوسط و نامطلوب بود. وضعیت کار احساسی پرستاران برابر با 19/6‌±‌58/41 و بر اساس نمره‌دهی ابزار مورد استفاده، در حد متوسط و مطلوب بود. بین سطح استدلال اخلاقی با کار احساسی و ابعاد آن در بین پرستاران همبستگی معنی‌داری وجود نداشت (628/0=P).

نتیجه‌گیری: در مطالعه حاضر، استدلال اخلاقی پرستاران با کار احساسی آن‌ها ارتباط نداشت، اما افزایش استدلال بالینی و افزایش قرارگیری پرستاران در موقعیت اخلاقی دشوار بر مدیریت احساسات در محیط کار پرستاران مؤثر بود. این نتایج می‌تواند به مدیران و برنامه‌ریزان پرستاری کمک کند تا با فراهم‌کردن برنامه‌های آموزشی مناسب، پرستاران را جهت قرارگیری در موقعیت‌های اخلاقی دشوارآماده سازند تا بتوانند مراقبتی با کیفیت ارائه دهند تا شرایط ارتقای سطح سلامتی بیماران فراهم شود.

 

کلمات کلیدی:
  • استدلال اخلاقی
  • کار احساسی
  • پرستار
  • pdf

ارجاع به مقاله

یوسفی‌زاده ف., قنبری‌افرا ل., & نامداری کرم‌اله س. (2024). ارتباط استدلال اخلاقی و کار احساسی در پرستاران شاغل در بیمارستان‌های شهرستان بروجرد . مجله اخلاق پزشکی - علمی پژوهشی, 17(48), 1–13. https://doi.org/10.22037/mej.v17i48.44079
  • ##plugins.generic.citationStyleLanguage.style.acm-sig-proceedings##
  • ##plugins.generic.citationStyleLanguage.style.acs-nano##
  • ##plugins.generic.citationStyleLanguage.style.apa##
  • ##plugins.generic.citationStyleLanguage.style.associacao-brasileira-de-normas-tecnicas##
  • ##plugins.generic.citationStyleLanguage.style.chicago-author-date##
  • ##plugins.generic.citationStyleLanguage.style.harvard-cite-them-right##
  • ##plugins.generic.citationStyleLanguage.style.ieee##
  • ##plugins.generic.citationStyleLanguage.style.modern-language-association##
  • ##plugins.generic.citationStyleLanguage.style.turabian-fullnote-bibliography##
  • ##plugins.generic.citationStyleLanguage.style.vancouver##
  • ##plugins.generic.citationStyleLanguage.download.ris##
  • ##plugins.generic.citationStyleLanguage.download.bibtex##

مراجع

Al Thobaity A, Alshammari F. Nurses on the frontline against the COVID-19 pandemic: an integrative review. Dubai Medical Journal. 2020; 3(3): 87-92.

Tajalli S, Rostamli S, Dezvaree N, Shariat M, Kadivar M. Moral distress among Iranian neonatal intensive care units’ health care providers: A multi-center cross sectional study. J Med Ethics Hist Med. 2021; 14: 12. [Persian]

Ramzi ZS, Fatah PW, Dalvandi A. Prevalence of workplace violence against healthcare workers during the COVID-19 pandemic: A systematic review and meta-analysis. Front Psychol. 2022; 13: 896156.

Kim MN, Yoo YS, Cho OH, Hwang KH. Emotional labor and burnout of public health nurses during the Covid-19 pandemic: Mediating effects of perceived health status and perceived organizational support. Int J Environ Res Public Health. 2022; 19(1): 549-560.

Han F, Li A, Zhang D, Lv L, Li Q, Sun J. Relationship between emotional labor and sense of career success among community nurses in China, Beijing: A cross-sectional study based on latent class analysis. PLoS One. 2022; 17(5): e0268188.

Jia Y, Chen O, Xiao Z, Xiao J, Bian J, Jia H. Nurses’ ethical challenges caring for people with Covid-19: A qualitative study. Nurs Ethics. 2021; 28(1): 33-45.

Amiri R, Gaeeni M, Ahmari TH, Momenyan S. The Relationship between moral reasoning and the caring behavior of nurses in emergency departments of Qom 2015. Iranian Journal of Emergency Care (IJEC). 2017; 1(3): 1-10. [Persian]

Khajavi Z, Vaezzadeh N, Mousavinasab SN, Azimi Lolaty H. Relationship between ethical intelligence and professional behavior in nurses. Journal of Mazandaran University of Medical Sciences. 2020; 30(185): 86-95. [Persian]

Cox CL. "Healthcare Heroes": Problems with media focus on heroism from healthcare workers during the Covid-19 pandemic. J Med Ethics. 2020; 46(8): 510-513.

Huang L, Lei W, Xu F, Liu H, Yu L. Emotional responses and coping strategies in nurses and nursing students during Covid-19 outbreak: A comparative study. PloS One. 2020; 15(8): e0237303.

Yasaghi Z, Sanagoo A, Behnampour N, Nasiri H, Roshandel G, Jouybari L. Comparing Ethical Reasoning of Nurses Working in the Intensive Care Units and Nursing Students in Dealing with Ethical Dilemmas. Iranian Journal of Medical Education. 2022; 1(85): 65-73.

Lee M, Jang KS. Nurses’ emotions, emotional labor and job satisfaction. Int J Workplace Health Manag. 2020; 13(1): 16-31.

Hosenirobat SM, Rahemneya F, Kazemi M, Mortezavi S. Analyzing Contents of Emotional Labor Dimensions among Exemplar Iranian Nurses. Journal of Qualitative Research in Health Sciences. 2017; 6(3): 325-342. [Persian]

Miranda M, Godwin ML. Emotional labor beyond the frontlines: Work settings, interactions and coping strategies. Administrative Theory & Praxis. 2018; 40(4): 320-341.

Kiani M, Fadavi M, Khankeh H, Borhani F. Personal factors affecting ethical performance in healthcare workers during disasters and mass casualty incidents in Iran: A qualitative study. Med Health Care Philos. 2017; 20: 343-351.

Firoozi M, Shakouri H. Mask on the emotions: The role of emotional labour on mental health and resiliency of nurses. Iranian Journal of Psychiatric Nursing. 2019; 6(6): 89-95. [Persian]

Looney S. Practical issues in sample size determination for correlation coefficient inference. SM J Biometrics Biostat. 2018; 3(1): 1-4.

Zirak M, Yadegari M, Nouri P. Comparing the Ethical Reasoning Ability of Undergraduate and Master Nursing Students of Zanjan University of Medical Sciences: A Descriptive-Analytical Study. Nursing and Midwifery Journal. 2023; 21(8): 603-612. [Persian]

Zirak M, Moghaddsiyan S, Abdollahzadeh F, Rahmani A. Moral development of nursing students of Tabriz University of Medical Sciences. Iranian Journal of Medical Ethics and History of Medicine. 2011; 4(4): 45-55. [Persian]

Borhani F, Abbaszadeh A, Kohan M, Fazael MA. Nurses and nursing students’ ethical reasoning in facing with dilemmas: A comparative study. Iranian Journal of Medical Ethics and History of Medicine. 2010; 3(4): 71-81. [Persian]

Afroozan R. The Impact of Internal Marketing on the Customer Behavior of Frontline Employees Mediated by Emotional Work. Master Thesis in Transformation Management. Tehran: Allameh Tabatabaei University; 2016. [Persian]

Xu YW, Fan L. Emotional labor and job satisfaction among nurses: The mediating effect of nurse-patient relationship. Front Psychol. 2023; 14: 1094358.

Riahi Paghaleh Z, Hosseini SH. Emotional work strategies of managers and job performance of nurses. Quarterly Journal of Nursing Management. 2018; 6(3-4): 28-37. [Persian]

Zare R, Fathizadeh A, Hashemi SA, Ranjbar M, Mashinchi A, Norozi M. Investigating the Relationship between Emotional Work and Work-Family Conflict with the Mediating Role of Job Stress and Modifiers of Social Support and Independence in the Work of Female Nurses in Iran Iranshahr Hospital. Medical Journal of Mashhad University of Medical Sciences. 2020; 63(5): 2952-2966. [Persian]

Ruhani A, Nodoushan AA, Dakhilabbasi G. Investigating the Relationship between General Health and Emotional Labor among Nurses in Public and Private Hospitals. The Journal of Tolooebehdasht. 2023; 22(3): 61-76. [Persian]

Honda J, Sasaki A, Tsuda S, Matsuyama M, Morita K. Aspects of emotional labor of public health nurses engaged in interpersonal support. Nurs Open. 2023; 10(2): 1048-1059.

Hajilo P, Torabi M, Eslami Panah M. Relationship between Ethical Reasoning and Professional Values among Nursing Students. Avicenna Journal of Nursing and Midwifery Care. 2022; 30(1): 1-11. [Persian]

Torabi M, Eslamipanah M. Evaluating the Level of Ethical Decision Making of Nurses and Its Relationship with the Attitudes of End-of-Life Care of Patients with Covid-19. Int J Environ Res Public Health. 2021; 14(1): 333-347. [Persian]

Fazljoo SE, Nasiriani K, Zamani N, Azimpor S. Nurses' Perceptions of Ethical Climate, Ethical Reasoning and Moral Courage in the Hospital. Iran Journal of Nursing. 2021; 34(133): 28-39. [Persian]

Keyvanara M, Naem Esfahani M, Bahrami S, Karimi S, Azizzadeh M. An investigation of the relationship between emotional labor and job satisfaction among the executives and nursing managers of the teaching hospitals affiliated to Isfahan University of Medical Sciences. J Community Health Res. 2015; 1(2): 47-54. [Persian]

Yilmaz AN, Derya YA, Altiparmak S, Cihan EG, Öztaş HG. Investigating the relationship between the depression levels of midwives and nurses and their emotional labor and secondary traumatic stress levels in the Covid-19 pandemic period with structural equation modelling. Arch Psychiatr Nurs. 2022; 40: 60-67.

  • چکیده مشاهده شده: 391 بار

آمار دانلود

  • لینکدین
  • تویتر
  • فیسبوک
  • گوگل پلاس
  • تلگرام

اطلاعات

  • برای خوانندگان
  • برای نویسندگان
  • برای کتابداران

##plugins.block.developedBy.blockTitle##

سامانه مجله باز

زبان

  • فارسی
  • English
  • صفحه اصلی
  • بایگانی
  • ارسال مقاله
  • درباره‌ی مجله
  • تیم سردبیری
  • اطلاعات تماس

Creative Commons License

مجله اخلاق پزشکی دارای رتبه علمی پژوهشی از کميسيون نشريات علوم پزشکی کشور (https://irisweb.ir)، وابسته به مرکز تحقيقات اخلاق و حقوق پزشکی دانشگاه علوم پزشکی شهید بهشتی بوده و به صورت پیوسته (Continuous) منتشر می شود. این مجله، یک مجله‌ الکترونيکی (بر خط) است که به زبان فارسی به همراه چکيده انگليسی با دسترسی آزاد (Open Access) چاپ می شود و تابع سیاست دسترسی باز از نوع 4 (CC BY-NC 4.0) می­ باشد. براساس این مجوز استفاده از مطالب مجله با ذکر منبع آزاد است؛ اما نباید مورد استفاده تجاری قرار گیرد.

قدرت یافته از OJSPlus