• ورود
  • ثبت‌نام
  • فارسی
    • English

مجله اخلاق پزشکی - علمی پژوهشی

  • صفحه اصلی
  • درباره مجله
    • درباره‌ مجله
    • هدف و دامنه
    • دسترسی آزاد
    • نمایه نامه ها
    • سیاست های داوری
    • هیأت تحریریه
    • سیاست ذخیره سازی
    • سیاست بررسی سرقت علمی و ادبی
    • سیاست مقالات پیش چاپ (preprint)
    • سیاست مقاله در کنگره
    • بیانیه استفاده از هوش مصنوعی
  • مقالات
    • شماره های پیشین
    • شماره جاری
    • مقالات در دست انتشار
    • مقالات پذیرفته شده
  • راهنمای نویسندگان
    • راهنمای ارسال مقاله
    • نکات مهم ارسال مقاله
    • اصول اخلاقی نشر
    • بازپس گیری و حذف مقاله
    • فرم تعهد نامه
    • هزینه انتشار
    • دریافت کد ارکید
  • راهنمای داوران
  • سوالات متداول
  • تماس با ما
جستجوی پیشرفته
  1. صفحه اصلی
  2. بایگانی‌ها
  3. دوره 13 شماره 44 (1398): مجله اخلاق پزشکی
  4. مقاله پژوهشی/ اصیل

دوره 13 شماره 44 (1398)

August 2019

بررسی تأثیر ارزش‌های اسلامی بر اخلاق حرفه‌ای پرستاران با نقش میانجی منشور اخلاقی سازمان

  • امید مهدیه
  • رهام شرف
  • آزاده شجاعی

مجله اخلاق پزشکی - علمی پژوهشی, دوره 13 شماره 44 (1398), 18 August 2019 , صفحه 1-14
https://doi.org/10.22037/mej.v13i44.28627 چاپ شده: 2020-01-15

  • مقاله
  • ارجاع
  • مراجع
  • آمار
  • اشتراک

چکیده

زمینه و هدف: با توجه به اهمیت نقش اخلاق حرفه‌ای در توسعه سازمان و بهبود زندگی کاری، لازم است در تعیین اثربخشی و هدایت منابع انسانی به رعایت اصول اخلاق حرفه‌ای در سازمان توجه شود. از این رو پژوهش حاضر با هدف بررسی تأثیر ارزش‌های اسلامی بر اخلاق حرفه‌ای پرستاران با نقش میانجی منشور اخلاقی سازمان انجام شده است.

مواد و روش‌ها: این پژوهش، از لحاظ هدف یک پژوهش کاربردی و به لحاظ روش، توصیفی (پیمایشی) می‌باشد. جامعه آماری پژوهش تمامی پرستاران شاغل در بیمارستان‌های دولتی شهر زنجان را شامل می‌شود. ابزار پژوهش، پرسشنامه است که روایی محتوا و پایایی آن (با استفاده از آلفای کرونباخ) تأیید شد. برای سنجش متغیر اخلاق حرفه‌ای از پرسشنامه قاسم‌زاده و همکاران (1393 ش.) و برای دو متغیر دیگر از پرسشنامه محقق‌ساخته استفاده شد. برای آزمون فرضیه‌ها از روش معادلات ساختاری و نرم‌افزار PLS استفاده شد.

یافته‌ها: طبق یافته‌ها، ارزش‌های اسلامی بر اخلاق حرفه‌ای پرستاران و منشور اخلاقی سازمان، تأثیر مثبت و معناداری دارد. از طرفی رابطه معناداری بین منشور اخلاقی سازمان و اخلاق حرفه‌ای پرستاران مشاهده شد. همچنین نقش میانجی منشور اخلاقی سازمان در رابطه بین ارزش‌های اسلامی و اخلاق حرفه‌ای پرستاران تأیید شد.

ملاحظات اخلاقی: در هنگام جمع‌آوری داده به پاسخگویان اطمینان داده شد که نظرات آن‌ها محرمانه خواهد ماند و فقط در تحلیل‌ها استفاده خواهد شد.

نتیجه‌گیری: رعایت اصول اخلاقی در کار پرستاری به بهبود خدمات پرستاری منجر می‌گردد. نتایج مطالعه نشان داد، چنانچه پرستاران، ارزش‌های اسلامی را هنگام ارائه خدمات در نظر داشته باشند، ارزشمندی و اهمیت کار آن‌ها بیشتر مورد توجه قرار خواهد گرفت.

کلمات کلیدی:
  • ارزش‌های اسلامی؛ اخلاق حرفه‌ای؛ منشور اخلاقی سازمان؛ خدمات پرستاری

ارجاع به مقاله

مهدیه ا., شرف ر., & شجاعی آ. (2020). بررسی تأثیر ارزش‌های اسلامی بر اخلاق حرفه‌ای پرستاران با نقش میانجی منشور اخلاقی سازمان. مجله اخلاق پزشکی - علمی پژوهشی, 13(44), 1–14. https://doi.org/10.22037/mej.v13i44.28627
  • ##plugins.generic.citationStyleLanguage.style.acm-sig-proceedings##
  • ##plugins.generic.citationStyleLanguage.style.acs-nano##
  • ##plugins.generic.citationStyleLanguage.style.apa##
  • ##plugins.generic.citationStyleLanguage.style.associacao-brasileira-de-normas-tecnicas##
  • ##plugins.generic.citationStyleLanguage.style.chicago-author-date##
  • ##plugins.generic.citationStyleLanguage.style.harvard-cite-them-right##
  • ##plugins.generic.citationStyleLanguage.style.ieee##
  • ##plugins.generic.citationStyleLanguage.style.modern-language-association##
  • ##plugins.generic.citationStyleLanguage.style.turabian-fullnote-bibliography##
  • ##plugins.generic.citationStyleLanguage.style.vancouver##
  • ##plugins.generic.citationStyleLanguage.download.ris##
  • ##plugins.generic.citationStyleLanguage.download.bibtex##

مراجع

Amin Bidokhti A, Mardani E. The Relationship between Mental Health and Observance of Professional Ethics in Nursing Staff. Medical Ethics Journal 2015; 9(31): 49-74. [Persian]

Koehn D. The Ground of professional Ethics. New York: Teylor & Francis; 2001.

Qaramaleki AF, Farivar M, Namazi HR, Khanlary M. Professional ethics in the Civilization of Iran and Islam. 2nd ed. Tehran: Research Institute for Cultural and Social Studies; 2007. [Persian]

Kangasniemi M, Pakkanen P, Korhonen A. Professional ethics in nursing: An integrative review. Journal of Advanced Nursing 2015; 71(8): 1744-1757.

Vanaki Z, Memarian R. Professional ethics: beyond the clinical competency. Journal of Professional Nursing 2009; 25(5): 285-291.

Vesal M. Professional Ethics in the Field of Psychology and Counseling (take a look at

Client’s Confidentiality and Privacy). Medical Ethics Journal 2019; 13(44): 1-19. [Persian]

Qaramaleki AF. Professional Ethics. Tehran: Majnoon Publications; 2014. [Persian]

Pennino Clare M. Managers and professional ethics. Journal of Business Ethics 2008; 12(41): 337-347.

Shahriari M, Abbaszadeh A, Mohammadi I, Bahrami M. Definition of moral values of nursing from the perspective of the Qur'an and Islamic texts. Biothics Journal 2014; 4(14): 39-66. [Persian]

Ebrahiminezhad M. Professional ethics and standards of Islam in business. Annual Conference on Management and Business Economics 2015; 3(1): 1-9. [Persian]

Mohamadnia A, Mohamadsharifi A, Sheykhi A. The Relationship between Islamic Values and Organizational Citizenship Behavior with Role Mediator of work conscience. Islam and management research 2016; 6(13): 97-113. [Persian]

Tabatabaee SMH. Al-Mizan fi Tafsir al-Quran. Translated by Mousavi Hamedani SMB. Qom: Publication of the Society of Teachers; 1995. [Persian]

Anabestani M, Saeedikia M. Professional Ethics. Tehran: Aha; 2015. [Persian]

Makarem Shirazi N. Tafsir-e Nemooneh. 12th ed. Tehran: Darulkabul Eslamiyya; 1995. [Persian]

Koonmee K, Singhapakdi A, Virakul B, Lee D. Ethic’s institutionalization, quality of work life and employee job-related outcome: A survey of human resource manegers in Thailand. Journal of Business Research 2010; 15(63): 20-26.

Khodayari Zarnagh R, Abbasi M, Arablou J, Mobbaseri KH, Tourani S, Esmaeili A. Study the status of moral values; A survey in Tehran teaching- therapeutic hospitals. Biothics Journal 2013; 3(10): 93-115. [Persian]

Naderi N, Ghabezloo T. Investigating the Charter of Organizational Ethics Using the Word of Amir Mu'minnan in Nahj al-Balaghah. Qazvin: Thrid Conference on Psychology, Educational Sciences and LifeStyle with International Approach; 2016. p.1-12. [Persian]

Khaki GH. Professional Ethics Management in Organization. Tehran: Fuzhan; 2013. [Persian]

Scanlon C, Glover J. A professional code of ethics: providing a moral compass for turbulent times. Oncology Nursing Forum 1995; 22(10): 1515-1521.

Farmihani Farahani M, Ashrafi F. Principles of Professional Ethics in Nahj al-Balaghah. Research Journal Alawi, Institute of Humanities and Cultural Studies 2014; 5(1): 67-86. [Persian]

Nasiri E, Hoseini N. Effective ethical values in organizational health from the perspective of the words of the innocents. Islam and Management Research 2013; 3(1): 115-136. [Persian]

Mohamadi M, Golverdi M. Components of professional ethics in the organization, with a pattern of religious principles. Quarterly of Islam & Management 2013; 2(3): 161-170. [Persian]

Habibian S, Yari H, Ghanbarloo A. The role of professional ethics, work ethics, organizational performance; Searching for a model based on Islamic values. Hamedan: 2nd National Conference on Management and Business; 2014. p.1-18. [Persian]

Woodbine G, Fan YH, See H. The Moral Business Tone of Organizations and its Impact on the Ethical Decision Making of Employees. Academy of Taiwan Business Management Review 2014; 10(3): 7-19.

Tammara Petrill, T. The Effect of Personal Values, Organizational Values, and Person-Organization Fit on Ethical Behaviors and Organizational Commitment Outcomes among Substance Abuse Counselors: A Preliminary Investigation (Doctoral dissertation). USA: University of Iowa; 2013.

Mohajeran B, Shohoodi M. Structural modeling of relationship between professional ethics, spirituality at work with social responsibility among nurses in the public hospitals in Kermanshah city. Quaterly Journal of Nursing Management 2014; 3(2): 20-29. [Persian]

Ghasemzadeh A, Zovar T, Mahdioun R, Rezaei A. Relation between Professional Ethics with Social Responsibility and Individual Accountability: Mediating Role of Serving Culture. Ethics in Science and Technology 2014; 9(2): 1-8. [Persian]

Riahi L, Reisi P, Mohammadzadeh Wardikhani M. Relationship between nurses' accountability and professional nursing ethics in Babol Shahid Beheshti Hospital. Nursing Development in Health. Aligoodarz Nursing College Analytic Research Journal 2014; 5(8/9): 67-73. [Persian]

Schweidtmann W. Professional ethics and identity on the background of a changed definition of nursing: Results of a comparative study of physicians and nurses. Pflege 1997; 10(1): 4-9.

Adams J. Professional ethics. A case study of infusion nurse consultants. Journal of Intravenous Nursing 2000; 23(6): 371-377.

Memarian R, Salsali M, Vanaki Z, Ahmadi F, Hajizadeh E. Professional ethics as an important factor in clinical competency in nursing. Nursing Ethics 2007; 14(2): 203-214.

Dehghani A, Mosalanejad L, Dehghan-Nayeri N. Factors affecting professional ethics in nursing practice in Iran: a qualitative study. BMC Medical Ethics 2015; 8(16): 61-72.

Parandavar N, Rahmanian A, Badiyepeymaie Jahromi Z. A Study of the Relationship Between Nurses' Professional Self-Concept and Professional Ethics in Hospitals Affiliated to Jahrom University of Medical Sciences, Iran. Global Journal Health Science 2015; 8(4): 82-88.

Salimi H, Bashirgonbadi S, Javdan M, Haji Alizadeh K, Sadeghian M. Nurses' Quality of Communication and its Relationship with Psychological Strain and Perceived Work Difficulty among Nurses Working in Hospitals of Malayer. Medical Ethics Journal 2019; 13(44): 1-11. [Persian]

Mohammadpoory Z, Shirozhan SH, Hosseini MA, Abbasi A, Abdolreza Gharehbagh Z. The Relationship between Organizational Health and Professional Ethics of Nurses Working in Educational Hospitals Affiliated to Shahroud University of Medical Sciences in 2017. Medical Ethics Journal 2018; 12(43): 1-7. [Persian]

Dehghani A, Mohamadkhan Kermanshahi S. The Observance of Professional Ethics Criteria in Nursing Performance from the Perspective of Nursing Staff of Tehran University of Medical Sciences. New Care, Journal of Nursing and Midwifery Faculty 2012; 9(3): 208-216. [Persian]

Narimani H. The study of the ethics of professional ethics in management with the Islamic approach. Tehran: International Conference on Management & Accounting; 2016. p.1-11. [Persian]

  • چکیده مشاهده شده: 546 بار

آمار دانلود

  • لینکدین
  • تویتر
  • فیسبوک
  • گوگل پلاس
  • تلگرام

اطلاعات

  • برای خوانندگان
  • برای نویسندگان
  • برای کتابداران

##plugins.block.developedBy.blockTitle##

سامانه مجله باز

زبان

  • فارسی
  • English
  • صفحه اصلی
  • بایگانی
  • ارسال مقاله
  • درباره‌ی مجله
  • تیم سردبیری
  • اطلاعات تماس

Creative Commons License

مجله اخلاق پزشکی دارای رتبه علمی پژوهشی از کميسيون نشريات علوم پزشکی کشور (https://irisweb.ir)، وابسته به مرکز تحقيقات اخلاق و حقوق پزشکی دانشگاه علوم پزشکی شهید بهشتی بوده و به صورت پیوسته (Continuous) منتشر می شود. این مجله، یک مجله‌ الکترونيکی (بر خط) است که به زبان فارسی به همراه چکيده انگليسی با دسترسی آزاد (Open Access) چاپ می شود و تابع سیاست دسترسی باز از نوع 4 (CC BY-NC 4.0) می­ باشد. براساس این مجوز استفاده از مطالب مجله با ذکر منبع آزاد است؛ اما نباید مورد استفاده تجاری قرار گیرد.

قدرت یافته از OJSPlus