بررسی تأثیر معنویت در کار با کارآفرینی سازمانی با نقش واسطهای اخلاق حرفهای معلمان ابتدایی
مجله اخلاق زیستی- علمی پژوهشی,
دوره 13 شماره 38 (1402),
28 خرداد 2023
,
صفحه 1-14
https://doi.org/10.22037/bioeth.v13i38.33263
چکیده
زمینه و هدف: معنویت در محیط كار یکی از روندهای مهم كسب و كار و مدیریت در قرن بیست و یکم است كه از اواسط دهه نود به صورت جدی مطرح شده است. از این رو پژوهش حاضر با هدف بررسی تأثیر معنویت در کار با کارآفرینی سازمانی با نقش واسطهای اخلاق حرفهای معلمان ابتدایی در آموزش و پرورش ناحیه پنج تبریز انجام شده است.
روش: روش پژوهش حاضر، توصیفی از نوع همبستگی مبتنی بر مدلیابی معادلات ساختاری است. جامعه آماری این پژوهش، شامل کلیه معلمان ابتدایی آموزش و پرورش ناحیه پنج تبریز به تعداد 485 نفر بود. حجم نمونه با استفاده روش نمونهگیری تصادفی طبقهای و با توجه به جدول کرجسی و مورگان، 215 نفر در نظر گرفته شد. برای جمعآوری دادههای پژوهش از پرسشنامههای استاندارد معنویت در محیط کار میلیمان (Milliman) و همکاران (2003 م.)، کارآفرینی سازمانی کوین و اسلوین (1991 م.) و اخلاق حرفهای مقیمی و رمضان (2013 م.) استفاده شد. برای بررسی روایی پرسشنامهها از تحلیل عاملی تأییدی استفاده گردید و برای سنجش پایایی پرسشنامهها، از آلفای کرونباخ استفاده شده است که ضرایب محاسبهشده به ترتیب 94/0، 80/0 و 87/0 میباشند. دادههای حاصل با استفاده از روش معادلات ساختاری و با بهرهگیری از نرمافزارهای SPSS 24 و LISREL 8.8 تحلیل شدند.
ملاحظات اخلاقی: درباره اهداف پژوهش و محرمانگی اطلاعات به شرکتکنندگان توضیح داده شد و رضایت آگاهانه آنها اخذ گردید.
یافتهها: نتایج پژوهش نشان داد که بین معنویت در کار و کارآفرینی سازمانی (19/0=β) رابطه مستقیم و معنیداری وجود ندارد. بین متغیرهای اخلاق حرفهای و کارآفرینی سازمانی (71/0=β) رابطه مثبت و معنیداری وجود دارد. در عین حال، بین اخلاق حرفهای و معنویت در کار (39/0=β) رابطه مثبت و معنیداری وجود دارد. علاوه بر این، نقش میانجی اخلاق حرفهای معلمان در رابطه بین معنویت و کارآفرینی در مدل تأیید شد. با تأیید نقش میانجی اخلاق حرفهای، معنویت دارای اثر غیر مستقیم، مثبت و معنیدار بر کارآفرینی با ضریب (28/0=β) میباشد.
نتیجهگیری: معنویت در کار و اخلاق حرفهای باعث ارتقای کارآفرینی سازمانی در بین معلمان میشود. بنابراین به منظور بهبود وضعیت کارآفرینی سازمانی به مدیران آموزش و پرورش توصیه میگردد با برنامهریزی، سطح این متغیرها را در معلمان افزایش بخشند تا از این طریق، عملکرد معلمان و سازمان بهبود یابد.
- معنویت در کار
- کارآفرینی سازمانی
- اخلاق حرفهای
ارجاع به مقاله
مراجع
Mohammadi F, Hazrati M, Jafari A. A Study of the Relationship between Spirituality in the Workplace and Employees' Perception of Servant Leadership. Public Management Research. 2013; 6(20): 145-164. [Persian]
Ghanbari S, Navidi P. A Study of the Relationship between Servant Leadership and Spirituality in the Workplace with Social Capital (Case Study: Employees of the Agricultural Bank of Hamadan Province). Applied Sociology. 2017; 28(2): 35-48. [Persian]
Faqirnejad F. The effect of spirituality on the quality of work life and entrepreneurship through the mediation of professional ethics among the staff of Lorestan University. Urmia: Urmia University; 2017. [Persian]
Ashmos D, Duchon D. Spirituality at work. Journal of Management Inquiry. 2000; 9(2): 134-145.
Milliman J, Czaplewski R, Ferguson J. Workplace spirituality and employee work attitudes: An exploratory empirical assessment. Journal of Organizational Change Management. 2003; 16(4): 426-447.
Rudsaz H, Bisheh M. The role of Islamic spirituality in the occurrence of organizational citizenship behavior. Resource Management in the Police. 2014; 1(4): 81-104. [Persian]
Kushki A, Asadi I, Moslemi A. Investigating the mediating role of organizational spirituality in the relationship between psychological empowerment and the occurrence of entrepreneurial behaviors (Case Study: Mammoth Company. Quantitative Studies in Management. 2012; 4(1): 61-85. [Persian]
Rezaei R, Darini R. Investigating the role of social capital components in organizational entrepreneurship in the Agricultural Jihad Organization. Public Administration. 2013; 5(3): 62-63. [Persian]
Ahmadi S, Nazarizadeh A, Sepahvand R, Nazarpour A. Investigating the relationship between psychological capital and organizational entrepreneurship among the police officers of the country's airports. Law Enforcement Knowledge Quarterly. 2013; 15(4): 60-78.
Miles M, Munilla S, Darroch J. Sustainable corporate entrepreneurship. Journal of International Entrepreneurship and Management. 2009; 5(1): 65-76.
Nakhai G, Sobhani A. Professional ethics is an indicator of the impact on the model of organizational entrepreneurship. Ethics in Science and Technology. 2019; 14(2): 16-22. [Persian]
Mohajeran B, Shohoudi M. Modeling the Relationship between Professional Ethics and Spirituality at Work and Social Responsibility among Nurses in Kermanshah Public Hospitals. Quarterly Journal of Nursing Management. 2014; 3(2): 20-29. [Persian]
Fadile G, Djafrifares A, Megue L. Islamic spirituality and entrepreneurship acase study of women entrpreneurs in malarsial. Journal of Happiness & Well-Being. 2015; 3(1): 41-56.
Bhagwan R. Spirituality in social work in South Africa: Insights from a survey with academics. International Social Work. 2013; 56(3): 276-289.
Imanipour M. Principles of Professional Ethics in Education. Iranian Journal of Medical Ethics and History. 2012; 5(6): 25-38. [Persian]
Azizian Kohan N, Moharramzadeh M, Naghizadeh Baghi A, Nobakht F. The Effect of Work Ethics on Organizational Silence with the Mediating Role of Social Wear. Bioethics Journal. 2020; 10(35): 1-13. [Persian]
Zahed Babalan A, Toosi D, Mohammadzadeh R, Kazemi S. The Impact of Professional Ethics in Predicting the Cyber-Loafing Mediated by Organizational Identity. Akhlagh-e Zisti (i.e., Bioethics Journal). 2021; 11(36): 1-15. [Persian]
Aslani S. The Effect of Organizational Socialization and Social Capital on Social Responsibility with the Mediating Role of Organizational Commitment and Professional Ethics among Urmia University Staff. Urmia: Urmia University; 2017. [Persian]
Fathizadeh S. The effect of transformational leadership and spirituality on the tendency to leave the job and job satisfaction mediated by resilience, job adjustment and job conflict among nurses of Imam Reza (AS) Hospital in Urmia. Urmia: Urmia University; 2018. [Persian]
Moghimi S, Ramadan M. Management Research Journal. Tehran: Publications Rahdan; 2013. [Persian]
Qasemzadeh Alishahi A, Kateb M, Kazemzadeh Bitali M. The interactive role of social capital dimensions on effective education of medical professors. Iranian Journal of Medical Education. 2015; 15(81): 639-647. [Persian]
Covin J, Slevin D. A conceptual model of entrepreneurship as firm behavior. Entrepreneurship Theory and Practice. 1991; 16(1): 7-25.
Klein P. Easy Guide to Factor Analysis. Translated by Seyed Jalal S. Tehran: Samt Publications; 2001. [Persian]
Razi S, Akbari M, Shakiba H, Marzban S. Relation Between Organizational Health and Spirituality with Organizational Entrepreneurship. Journal of Ethics in Science and Technology. 2015; 10(2): 110-119. [Persian]
Hosseini S, Mir Tavousi S. Determining the role of spirituality in improving professional ethics in the organization. Tehran: The Third International Conference on Applied Research in Management and Accounting; 2014. [Persian]
Sheridan M. Ethical issues in the use of spiritually based interventions in social work practice: What are we doing and why?. Journal of Religion and Spirituality in Social Work. 2008; 28(1-2): 99-126.
Canda E, Nakashima M, Furman L. Ethical considerations about spirituality in social work: Insights from a National Qualitative Survey. Families in Society. 2004; 85(1): 27-35.
Maleki R, Najafzadeh M. The effect of leadership on the development of professional ethics in the staff of sports and youth departments of East Azerbaijan province. Tabriz: National Conference on Applied Sciences of Sports and Health; 2015. [Persian]
Mahmoodi M, Mohajeran B, Razzaghi M. The Effect of Professional Ethics on Organizational Entrepreneurship and Social Entrepreneurship of Employees by Testing the Mediating Role of Organizational Commitment. Faslnamah-i Akhlaq-i Pizishki. 2022; 15(46): e26. [Persian]
Moharramzadeh M, Fattahi H. Relationship between Work Ethics and Organizational Entrepreneurship. Ethics in Science and Technology. 2018; 13(3): 116-122. [Persian]
Alvani M. General management. Tehran: Ney Publications; 2000. [Persian]
- چکیده مشاهده شده: 194 بار
- PDF دانلود شده: 97 بار