مدل ارزیابی عملکرد ایمنی بر اساس عوامل سازمانی مؤثر بر ایمنی صنایع با استفاده از سیستم استنتاج فازی
ارتقای ایمنی و پیشگیری از مصدومیت ها,
دوره 3 شماره 1 (2015),
1 تیر 2015
,
صفحه 34 - 25
https://doi.org/10.22037/meipm.v3i1.9293
چکیده
سابقه و هدف: با گسترش توجه به عوامل سازماني در ايمني کار، در سال هاي اخير تحقيقات بسياري در رابطه با بررسي رابطه بين عوامل سازماني و عملکرد ايمني در صنايع مختلف انجامشده است ولي تابهحال مدلي که بتواند بهصورت نظاممند بر اساس عوامل سازماني، عملکرد ايمني را ارزيابي نمايد، وجود نداشته است. بر همين اساس نيز هدف اين تحقيق ارائه مدلي بهمنظور ارزيابي عملکرد ايمني بر اساس سيستم استنتاج فازي مي باشد.
روش بررسي: اين مطالعه با توجه به هدف تحقيق کاربردي و بر اساس روش انجام کار توصيفي مدلسازي مي باشد. عوامل سازماني مؤثر بر عملکرد ايمني صنايع استخراجشد. سپس بهمنظور ارزيابي عملکرد ايمني بر اساس عوامل سازماني، سيستم استنتاجي تدوينشد. پس از تدوين مدل در شرکت قطعه ساز خودرو استان آذربايجان شرقي پياده سازي شد.
يافته ها: يافته هاي تحقيق نشان داد که مدل تدوينشده قابليت ارزيابي عملکرد ايمني در صنايع را داشته و بر اساس آن مي توان نمره اي که نشاندهنده عملکرد ايمني صنايع باشد را محاسبه نمود. کاربرد مدل در يک شرکت بهعنوان محل آزمايش مدل نشان مي دهد که نمره عملکرد ايمني برابر 607/0 محاسبهشد. اين مقدار با درجه عضويت 528/0 تا حد مطلوب و با درجه عضويت 472/0 مطلوب مي باشد.
نتيجه گيري: سيستم ارائهشده در اين مقاله، ابزاري جهت نمره دهي به شمار مي رود و هنگامي مورداستفاده قرار مي گيرد كه بخواهيم از ميزان توجه شركت ها و سازمان هاي مختلف به عملکرد ايمني آگاه شويم. با توجه به اين كه اندازه متغيرهاي تعيينکننده نمره عملکرد ايمني با متغيرهاي كلامي بيان مي گردند و از طرف ديگر اين متغيرها تعاملات دروني باهم دارند بهطوريکه گاهي اوقات در كنار همديگر اثر متفاوتي بر نمره عملکرد ايمني صنايع دارند، بنابراين سيستم استنتاج فازي ابزار مناسبي براي نمره دهي خواهد بود.
- عملکرد ايمني، عوامل سازماني، سيستم استنتاج فازي
ارجاع به مقاله
مراجع
Fu G, Zhang J, Xie X, Zhang Z. Design For Safety Climate Questionnaire Framework. National Science Foundation Of China. 2006.
Hollnagel E, Woods DD. Joint cognitive systems: Foundations of cognitive systems engineering: CRC Press; 2005.
Hofmann DA, Stetzer A. A cross-level investigation of factors influencing unsafe behaviors and accidents. Personnel Psychology. 1996;49(2):307-39.
Tomás JM, Melia JL, Oliver A. A cross-validation of a structural equation model of accidents:
organizational and psychological variables as predictors of work safety. Work & Stress. 999;13(1):49-58.
Flin R, Mearns K, O’Connor P, Bryden R. Measuring safety climate: identifying the common features. Safety Science. 2000;34(1):177-92.
Lee T, Harrison K. Assessing safety culture in nuclear power stations. Safety Science. 2000;34(1):61-97.
Zohar D. Safety climate in industrial organizations: theoretical and applied implications. Journal of Applied Psychology. 1980;65(1):96-102.
Cooper MD, Phillips RA. Exploratory analysis of the safety climate and safety behavior relationship. Journal of Safety Research. 2004;35(5):497-512.
Silva S, Lima ML, Baptista C. OSCI: an organisational and safety climate inventory. Safety Science. 2004;42(3):205-20.
Hsu SH, Lee C-C, Wu M-C, Takano K. A cross-cultural study of organizational factors on safety: Japanese vs. Taiwanese oil refinery plants. Accident Analysis & Prevention. 2008;40(1):24-34.
Tomás JM, Melia JL, Oliver A. A cross-validation of a structural equation model of accidents: organizational and psychological variables as predictors of work safety. Work & Stress. 1999;13(1):49-58.
Neal A, Griffin MA, Hart PM. The impact of organizational climate on safety climate and individual behavior. Safety Science. 2000;34(1):99-109.
Oliver A, Cheyne A, Tomas JM, Cox S. The effects of organizational and individual factors on occupational accidents. Journal of Occupational and Organizational Psychology. 2002;75(4):473-88.
Seo D-C. An explicative model of unsafe work behavior. Safety Science. 2005;43(3):187-211.
Al-Refaie A. Factors affect companies’ safety performance in Jordan using structural equation modeling. Safety Science. 2013;57:169-78.
Zohar D. The effects of leadership dimensions, safety climate, and assigned priorities on minor injuries in work groups. Journal of Organizational Behavior. 2002;23(1):75-92.
Jafari MJ, Sadighzadeh A, Sarsangi V, Zaeri F, Yegani F. Safety Climate Survey in Iran’s Uranium Mines in 2013. Journal of Safety Promotion and Injury Prevention. 2014;2(3):148-54.
Barling J, Zacharatos A, editors. High performance safety systems: Management practices for achieving optimal safety performance. 25th annual meeting of the Academy of Management, Toronto;1999.
Adl J, Shokoohi Y, Kakooei H. Safety Climate as an Indicator to Evaluate the Performance of Occupational Health and Safety Management System. j.health. 2012; 3 (1):32-40
Adl J, Jahangiri M, Rismanchian M, Mary Oriad H, Karimi A, Ghaderi M. Safety climate in a steel-manufacturing plant. sjsph. 2011; 9 (1):23-34
Heidari M, Farshad A, Arghami S. Astudy on relationship between production link worker’s safety attitude and their safe act in of arak metal industry. Iran Occupational Health. 2007;4(3):1-9.
Hajaghazadeh M, Adl J, Zare M. Safety assessment by using Nordic occupational safety climate questionnaire in one of the commercial ports in 1389. tkj. 2014; 6 (1):17-28.
Oliver J. Continuous improvement: role of organisational learning mechanisms. International Journal of Quality and Reliability Management. 2009; 26 (6), 546–563.
Helmreich RL, Merritt AR. Culture at work in aviation and medicine: National, organizational and professional influences2001.
Geller Es. Ten Principles For Achieving A Total Safety Culture (Tsc). Professional Safety.
;39(9):18-24.
Geller ES. Working Safe: How to People Actively Care for Health and Safety. 2, editor: Boca Raton: CRC Press; 2001.
Hechanova-Alampay R, Beehr TA. Empowerment, span of control, and safety performance in work teams after workforce reduction. Journal of Occupational Health Psychology. 2001;6(4):275-82.
Reason JT. Managing the risks of organizational accidents: Ashgate Aldershot; 1997.
Mattila M, Hyttinen M, Rantanen E. Effective supervisory behaviour and safety at the building site. International Journal of Industrial Ergonomics. 1994;13(2):85-93.
Simard M, Marchand A. The behaviour of first-line supervisors in accident prevention and effectiveness in occupational safety. Safety Science. 1994;17(3):169-85.
Huang Y-H, Ho M, Smith GS, Chen PY. Safety climate and self-reported injury: Assessing the mediating role of employee safety control. Accident Analysis & Prevention. 2006;38(3):425-33.
Hsu SH, Lee C-C, Wu M-C, Takano K. The influence of organizational factors on safety in Taiwanese high-risk industries. Journal of Loss Prevention in the Process Industries. 2010;23(5):646-53.
- چکیده مشاهده شده: 1867 بار
- PDF (English) دانلود شده: 4586 بار