مرکز تحقیقات اخلاق و حقوق پزشکی - دانشگاه علوم پزشکی شهید بهشتی
  • Register
  • Login
  • English
    • فارسی

Medical Figh

  • Home
  • About
    • About the Journal
    • Indexing & Abstracting
    • Submissions
    • How to Submit Your Manuscript
    • Editorial Team
    • Transcription & Transliteration Guide
    • Style Sheet
  • Issues
    • Current
    • Archives
  • Forms
    • Commitment Form
  • Announcements
  • Contact Us
Advanced Search
  1. Home
  2. Archives
  3. Vol. 5 No. 17 (1392): فصلنامه فقه پزشکی-سال 5-شماره 17-زمستان 1392
  4. Review Article

Vol. 5 No. 17 (1392)

June 2014

اجرت کادر پزشكی از دیدگاه فقهای مذاهب اسلامی

  • طاهر علیمحمدی
  • عبدالجبار زرگوش نسب

Medical Figh, Vol. 5 No. 17 (1392), 17 June 2014 , Page 37-96
https://doi.org/10.22037/mfj.v5i17.6238 Published: 2014-05-11

  • View Article
  • Download
  • Cite
  • Statastics
  • Share

Abstract

بررسی صحت و بطلان بستن عقد اجاره بر درمان بیمار که اختلافی میان فقهای امامیه و اهل سنت است، گذشته از اهميتی که به لحاظ فقهی و حقوقی دارد، از نظر اجتماعی نيز به لحاظ درگیربودن افراد جامعه با آن، مهم و نيازمند بازنگری است. بعضی از فقها به دلیل وجوب درمان بیمار، و نیز مجهول دانستن منفعت و غرری بودن چنین عقدی قايل به بطلان، و برخی دیگر، با کافی دانستن تحقق مقدمات بهبودي در صحت عقد، و نیز غرری نبودن آن در صورت اطمینان پزشک به بهبودي مريض، قایل به صحت آن شده‌اند. در این پژوهش که به روش توصیفی تحلیلی انجام شده، به دست آمده است که اجراي عقد اجاره بر طبابت صحيح و جايز است.
Keywords:
  • پزشك، اجرت، بیمار، معالجه، جواز
  • PDF

How to Cite

علیمحمدی ط., & زرگوش نسب ع. (2014). اجرت کادر پزشكی از دیدگاه فقهای مذاهب اسلامی. Medical Figh, 5(17), 37–96. https://doi.org/10.22037/mfj.v5i17.6238
  • ACM
  • ACS
  • APA
  • ABNT
  • Chicago
  • Harvard
  • IEEE
  • MLA
  • Turabian
  • Vancouver
  • Endnote/Zotero/Mendeley (RIS)
  • BibTeX
  • Abstract Viewed: 489 times
  • PDF Downloaded: 946 times

Download Statastics

  • Linkedin
  • Twitter
  • Facebook
  • Google Plus
  • Telegram

Information

  • For Readers
  • For Authors

Language

  • فارسی
  • English
  • Home
  • Archives
  • Submissions
  • About the Journal
  • Editorial Team
  • Contact
Powered by OJSPlus