Publisher: Shahid Beheshti University of Medical Sciences
  • Register
  • Login
  • English
    • فارسی

SOREN Student Sports & Health Open Researches e-Journal: New-Approaches

  • Home
  • About
    • About the Journal
    • Editorial Board
    • Privacy Statement
    • Contact
  • Issues
    • Current
    • Archives
  • For Authors
    • Authors Guidelines
    • Template
  • Submissions
  • Announcements
Advanced Search
  1. Home
  2. Archives
  3. Vol. 3 No. 2 (1401)
  4. Original/Research Article

Vol. 3 No. 2 (1401)

August 2022

تعیین سهم نسبی نفوذ موثر از هوش عاطفی در بین مديران تربيت بدني استان اصفهان

  • alireza babaei

SOREN Student Sports & Health Open Researches e-Journal: New-Approaches, Vol. 3 No. 2 (1401), 1 August 2022
https://doi.org/10.22037/soren.v3i2.43832 Published: 2024-01-22

  • View Article
  • Download
  • Cite
  • References
  • Statastics
  • Share

Abstract

مقدمه: امروزه در دنياي كسب و كار، هوش عاطفي به عنوان ابزاري براي سنجش موفقيت سازمان و كاركنان معرفي مي‌شود لذا هدف از اين تحقيق بررسي رابطه‌ي بين هوش عاطفي با نفوذ مؤثر مديران تربيت بدني استان اصفهان بود.

روش بررسی: در یک تحقیق توصیفی-پیمایشی 60 نفر از مدیر عاملان و 120 نفر از مديران تربيت بدني استان اصفهان با استفاده از روش نمونه‌گيري تصادفي طبقه‌اي انتخاب گرديدند. ابزار جمع‌آوري اطلاعات، دو پرسشنامه استاندارد هوش عاطفي بار- آن با 90 سوال و پرسشنامه نفوذ مؤثر راجرز پيتر و آرنولد با 96 سوال بود. پرسشنامه هوش عاطفي مولفه‌هاي ميان فردي، بين فردي، مديريت فشار، انطباق‌پذيري و خلق عمومي را مورد بررسي قرار داد و ضريب پايايي ان از طريق شاخص آلفاي کرونباخ 949/0 گزارش شد. در نهایت داده های به دست آمده با استفاده از ویرایش 18 نرم افزار spss تحلیل شده است.

یافنه ها: يافته‌هاي تحقيق نشان داد که بين هوش عاطفي و نفوذ مؤثر مديران رابطه معناداري مشاهده گرديد (473/0=r) و (01/0p>). اين تحقيق بر اساس مدل رگرسيون نشان داد با افزايش هوش عاطفي ميزان نفوذ مؤثر نيز افزايش مي‌يابد. اين همبستگي مثبت و معني‌دار، در تمام ابعاد هوش عاطفي نمود داشت.

بحث و نتیجه گیری:  با توجه به نتایج این تحقیق هر چه مدير عاملان از هوش عاطفي بالاتري برخوردار باشند، ميزان نفوذ آنان بر کارکنان بيشتر است.

Keywords:
  • هوش عاطفي، نفوذ موثر، مديران تربيت بدني
  • PDF (فارسی)

How to Cite

babaei, alireza. (2024). تعیین سهم نسبی نفوذ موثر از هوش عاطفی در بین مديران تربيت بدني استان اصفهان. SOREN Student Sports & Health Open Researches E-Journal: New-Approaches, 3(2). https://doi.org/10.22037/soren.v3i2.43832
  • ACM
  • ACS
  • APA
  • ABNT
  • Chicago
  • Harvard
  • IEEE
  • MLA
  • Turabian
  • Vancouver
  • Endnote/Zotero/Mendeley (RIS)
  • BibTeX

References

Avens R. 2001. Toward a theory of entrepreneurship state. International Journal of Social Economics. 28: 752-670.

Rockefeller U. 2009. ‘I am the best’ effects of influence tactics and power Bases on powerholders’ self-evaluation and target evaluation. Group Processes & Inter group Relations, 12 (5): 619-637.

Hainz B, Ehrhart MG, Mayer DM, Saltz JL, Niles-Jolly K. 2005. Understanding organization-customer links in service settings. Academy of Management Journal, 48, 1017-1032.

Seligman H. 1995. A paradigm of entrepreneurship: entrepreneurial management, strategic. Management Journal. 15: 521-536.

Hay Group. 2001. The Manager Competency Model, Hay Acquisition Company- Lionel J. Beaulieu, 1992, Communication Process and Leadership, University of Florida Cooperative Extensive Service, June.

Ciarrochi J, Chan A. 2000. Measuring emotional intelligence in adolescents. 56- 5.

Copper M, Swof F. 2008. Emotional intelligence moderates the relationship stress and mental health personality and individual differences. 39: 201-212.

Goleman D. 1996. Emotional intelligence. Nrwyork: Bantan books Inaginationan personality, 9. 185-211.

Serrinvasan A, Zampetakis LA, Moustakis V. 2007. Entrepreneurship behavior. Journal of Entrepreneurial Behavior and Research, 8: 19-38.

Jozeph F, Norman BL. 2010. Unpacking positive emotion; Investigating the seeds of human flourishing. Specialissue; Pasitive emotion,1(2): 57-59.

Chulunbbatar E, Luh B. 2010. Entrepreneurship start-up process. The role of emotional intelligence. International Conference on Kansei Entrepreneurship And Emotinal Research. Paris. 2-5.

Lio Z, Zhao H, Seibent SE. 2007. The big five personality dimensions and entrepreneurship status: A meta- analytical review. Journal of Applied Psychology, 91: 254-271.

-Saatchi.M. 1380. Addressing emotional intelligence among the three levels of management (top, middle, base) Management and Planning Organization and its affiliated organizations. Master’s thesis, Institute for Higher Education Management Planning.

- Kamalian .l, Fazel.A. 1390. Investigate the relationship between emotional intelligence and student entrepreneurship rate (Case Study: Sistan and Baluchestan University). Journal of Entrepreneurial Development. 11: 146-127.

- Hadizade.R.Raminmehr.A. Hosseiny.S. 1383. Investigated the relationship between emotional intelligence and entrepreneurial trends and case studies. Organizations affiliated to the oil companies. Journal of Entrepreneurial Development. 3: 162-139.

Chulunbbatar E, Luh B. 2010. Entrepreneurship start-up process. The role of emotional intelligence. International Conference on Kansei Entrepreneurship And Emotinal Research. Paris. 2-5.

Byrne E. 2010. Emotional Intelligence. The secret of successful entrepreneurship. M. Sc. Thesis University of Nebraska- Lincol .

Copper M, Swof F. 2008. Emotional intelligence moderates the relationship stress and mental health personality and individual differences. 39: 201-212.

Virginia DB. 2007. EQ or IQ: Why smart people fail? Available from: http: //www. Delphi. Louisville. Edu [Accessed 21 March 2011].

McDafy G. 1995. Social Innovation Through Entrepreneurial Activity Canadian Center for Social Entrepreneurship, CCSE Report.

  • Abstract Viewed: 254 times
  • PDF (فارسی) Downloaded: 149 times

Download Statastics

  • Linkedin
  • Twitter
  • Facebook
  • Google Plus
  • Telegram

Language

  • English
  • فارسی

Information

  • For Readers
  • For Authors
  • For Librarians

Browse

Make a Submission

Make a Submission
  • Home
  • Archives
  • Submissions
  • About the Journal
  • Editorial Team
  • Contact

SOREN journal is licensed under the terms of the Creative Commons Attribution License 4.0 International (CC-BY-NC 4.0).

 

Online ISSN: 2783-1981

Powered by OJSPlus