رحيمي پردنجاني ط. و محمدزاده ابراهيمي ع., “بررسي نقش سبک رهبري تحولي و فشار ايمني-کار در پيش‌بيني نرخ گزارش دهي رويدادهاي شغلي”, Irtiqa Imini Pishgiri Masdumiyat, ج 4, ش 4, صص 231–238, آوریل 2017.