وکیلی ط, حسنی م, قاسم‌زاده علیشاهی ا, ابن عباسی ز. بررسی اثر علی رهبری اخلاقی بر معنی‌داری شغلی، رفتار یادگیری گروهی و هویت سازمانی با آزمون نقش میانجی عدالت. Faṣlnāmah-i akhlāq-i pizishkī - i.e., Quarterly Journal of Medical Ethics [اینترنت]. 16 مارس 2022 [ارجاع شده 23 آوریل 2024];15(46):1-15. قابل دسترس در: https://journals.sbmu.ac.ir/me/article/view/36136