[1]
وکیلی ط., حسنی م., قاسم‌زاده علیشاهی ا., و ابن عباسی ز., “بررسی اثر علی رهبری اخلاقی بر معنی‌داری شغلی، رفتار یادگیری گروهی و هویت سازمانی با آزمون نقش میانجی عدالت”, mej, ج 15, ش 46, صص 1–15, مارس 2022.