[1]
روشن‌زاده م., نفر م., تاج‌آبادی ع., و محمدی س., “پیش‌بینی جو سازمانی نوآورانه با استفاده از ابعاد رهبری اخلاقی: یک مطالعه توصیفی ـ همبستگی”, mej, ج 15, ش 46, صص 1–12, نوامبر 2021.