وکیلی ط. (2022) “بررسی اثر علی رهبری اخلاقی بر معنی‌داری شغلی، رفتار یادگیری گروهی و هویت سازمانی با آزمون نقش میانجی عدالت”, مجله اخلاق پزشکی - علمی پژوهشی, 15(46), صص 1–15. doi: 10.22037/mej.v15i46.36136.