[1]
ملایی ا. و همکاران 2022. بررسی تأثیر مدیریت جهادی در سلامت سازمانی با نقش میانجی قابلیت‌های پویا. پژوهش در دین و سلامت . 8, 3 (سپتامبر 2022), 7–20. DOI:https://doi.org/10.22037/jrrh.v8i3.34842.