[1]
صافی م., محمدی ف., و عرشی ش., “رابطه ادراک از عدالت سازمانی و تعهد سازمانی با رضایت شغلی کارکنان مرکز بهداشت شمال تهران”, سلامت اجتماعی, ج 2, ش 3, صص 172–181, مارس 2016.