صافی محمدحسین, محمدی فریما, و کلاهی علی اصغر. 2016. “رابطه رضایت شغلی با مدیریت تعارض وفرسودگی شغلی کارکنان”. سلامت اجتماعی 2 (4):266-74. https://doi.org/10.22037/ch.v2i4.12802.