[1]
قلاوندی ح., اشرفی سلیم کندی ف., درویشی ز., و یوسف‌زاده ب., “تحلیل ساختاری رابطه ترومای سازمانی و نوآوری سازمانی با میانجی‌گری اخلاق سازمانی”, BEJ, ج 11, ش 36, صص 1–19, سپتامبر 2021.