وکیلی ط., ابن عباسی ز., حسنی م., و نجاری م., “تاثیر عدالت سازمانی بر معنی‌داری شغلی و هویت ‌سازمانی با آزمون نقش میانجی مسؤولیت اجتماعی”, BEJ, ج 11, ش 36, صص 1–14, نوامبر 2021.