[1]
سرمدی م., صیف م., و مرتضایی‌پور م., “ارائه مدل علی اخلاق کار اسلامی و تعهد سازمانی: نقش واسطه‌ای مؤلفه‌های عدالت سازمانی (مورد مطالعه: دانشگاه علوم پزشکی یاسوج)”, BEJ, ج 6, ش 22, صص 71–80, ژوئن 2017.