تذکری ن. (2019) “بررسی تأثیر الگوی توسعه فردی منابع انسانی بر عملکرد سازمانی، اخلاق حرفه‌ای و حقوق شهروندی کارکنان”, مجله اخلاق زیستی- علمی پژوهشی, 9(1), صص 195–211. doi: 10.22037/bioeth.v9i1.26922.