پیرزهی م., & ناستی‌زایی ن. (2019). تأثیر منش نکوی مدیران بر اثربخشی کار تیمی با نقش میانجی اعتماد سازمانی. Akhlāq-I zīstī i.E., Bioethics Journal, 9(31), 21–33. https://doi.org/10.22037/bioeth.v9i31.25136