وکیلی ط., ابن عباسی ز., حسنی م. و نجاری م. 2021. تاثیر عدالت سازمانی بر معنی‌داری شغلی و هویت ‌سازمانی با آزمون نقش میانجی مسؤولیت اجتماعی. مجله اخلاق زیستی- علمی پژوهشی. 11, 36 (نوامبر 2021), 1–14. DOI:https://doi.org/10.22037/bioeth.v11i36.29798.