[1]
سیدین س.ح. و همکاران 2016. رابطه عدالت سازمانی ادراک شده و بهره‌وری در بیمارستان‌های دانشگاه علوم پزشکی ايران. مجله اخلاق زیستی- علمی پژوهشی. 4, 13 (سپتامبر 2016), 97–116. DOI:https://doi.org/10.22037/bioeth.v4i13.13855.