[1]
رجبی‌پور میبدی ع. و همکاران 2022. بررسی نقش واسطه‌ای هویت اخلاقی و اعتماد مدیریت در رابطه بین مدیریت منابع انسانی کارمندمحور با رفتار آوای کارکنان. مجله اخلاق زیستی- علمی پژوهشی. 12, 37 (دسامبر 2022), 1–14. DOI:https://doi.org/10.22037/bioeth.v12i37.29768.