[1]
آریانی قیزقاپان ا. و همکاران 2021. تبیین نقش میانجی اخلاق حرفه‌ای در ارتباط بین جو اخلاق سازمانی و طفره‌روی مجازی کارکنان دانشگاهی. مجله اخلاق زیستی- علمی پژوهشی. 10, 35 (ژوئن 2021), 1–22. DOI:https://doi.org/10.22037/bioeth.v10i35.29288.