[1]
قلاوندی ح. و همکاران 2018. نقش میانجی اخلاق حرفه‌ای در ارتباط بین رهبری قابل اعتماد و رفتار شهروندی سازمانی در کارکنان دانشگاه ارومیه. مجله اخلاق زیستی- علمی پژوهشی. 8, 28 (دسامبر 2018), 27–37. DOI:https://doi.org/10.22037/bioeth.v8i28.19445.