[1]
صالحی م. و باباجانی بابلی م. 2017. رابطه بین اخلاق کاری و سبک مدیریت با رضایت شغلی کارکنان دانشگاه. مجله اخلاق زیستی- علمی پژوهشی. 7, 23 (ژوئن 2017), 29–38. DOI:https://doi.org/10.22037/bioeth.v7i23.16232.